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          哪國公司中的女性董事最少?

          哪國公司中的女性董事最少?

          Patricia Sellers 2010年03月29日
          在美國最大的公司中,有五分之一的董事為女性。而在亞洲,500強公司董事會性別比例正嚴重失衡。

          ????放眼全世界,哪個國家的大公司中女性董事數最少?

          ????據位于華盛頓的Corporate Women Directors International(以下簡稱CWDI——譯注)今天發布的一項調查顯示,日本“拔得頭籌”。此前,CWDI對《財富》(Fortune)世界500強(Global 500)榜單上前200家公司中的女性董事數進行了一次統計。

          ????截止09年底,日本有19家大型企業中根本沒有女性董事,這一紀錄居各國之首。董事會清一色全是男性的公司包括豐田(Toyota)、本田(Honda)、日產(Nissan)、松下(Panasonic)和東芝(Toshiba)。

          ????為什么會這樣?一是因為文化成見,即長期以來對女性社會角色的既定看法;二是因為在日本,事實上大部分董事席位由高管占據。而擔任高級管理人員的女性很少,所以女性成為董事的機會也很少。

          ????不過,CWDI的研究人員表示,情況可能正在改變。日本開始采納了西方的一些公司管理方式,其中包括精簡董事會和啟用獨立董事。在招募外部董事方面,索尼(Sony)可謂日本公司中的異類,它作為先行者,擁有兩名女性董事也不足為奇。

          ????此外,缺乏多樣性可能會對日本公司造成不利影響,據研究表明,那些表現最出色的董事會往往性別比例比較平衡。

          ????美國公司在這方面已取得進展。據CWDI稱,在美國最大的公司中,有五分之一的董事為女性。不過,單就這一比例而言,表現最佳的是挪威。這是由于挪威政府規定,在上市公司中,女性董事的比例必須達到40%。

          ????若按女性董事所占比例數來衡量董事會的多樣性,那么其實日本還不是全世界最差的。表現最差的當屬韓國。在《財富》世界500強排行榜的前200家公司里,韓國公司共占5家。但這5家公司中竟然連一位女性董事也沒有。

          ????譯者:熊靜

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