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谷歌（Google）的“官僚主義破壞者”計(jì)劃旨在削減公司內(nèi)部的繁文縟節(jié)，提高行政流程的效率。它并未創(chuàng)建一個(gè)由高層組成的委員會(huì)，對(duì)不同流程進(jìn)行內(nèi)部審查和提出建議，公司CFO帕特里克•皮切特要求所有員工在一個(gè)內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布減少官僚主義的建議，并投票支持他們認(rèn)為最有希望的建議。最終，約有4,500名谷歌員工對(duì)同事提出的約1,200條建議進(jìn)行了投票。今年，這家公司開始進(jìn)行改革，包括完善內(nèi)部費(fèi)用報(bào)告制度，在總部周圍增加更多建筑地圖等。前十條合理化建議中，有九條已經(jīng)頒布，第十條目前正在研究當(dāng)中。
