國資委為何再要求央企準備“過冬”？

????這已不是國資委第一次要求央企準備“過冬”。事實上，從去年下半年開始，國資委已多次公開提醒央企，要做好過冬準備。那么國資委為何一再要求央企準備“過冬”呢？

????首先， 國際和國內經濟形勢的不確定因素短期內難以改變。一方面，我們看到，世界主要經濟體無論是發達經濟體還是新興市場經濟體都處于不景氣狀態。歐債危機仍在蔓延擴大，雖然在希臘大選中支持緊縮的薩馬拉斯組建了新政府，暫時避免了歐元區的解體，但歐債危機離最終的解決還有很遠的路要走。從總體上看，歐債危機是按下了葫蘆浮起了瓢，希臘的問題遠沒有解決，西班牙、意大利的問題也可能隨時爆發。美國的經濟也正受到歐債危機的拖累，繼續走下坡路。美國經濟中的深層次問題難以解決，經濟復蘇緩慢，極有可能要經歷一個較長時間的衰退期。新興經濟體雖仍保持一定程度的增長，但前景堪憂。因此，隨著國際市場需求不斷萎縮，全球經濟將進入一個較長時間的低迷期；另一方面，我們國內經濟發展中不平衡、不協調、不可持續的問題仍然很突出，經濟增長下行壓力不斷加大，各種潛在風險和矛盾不斷增多。國資委一再提醒央企要抓緊作好渡難關、過寒冬的準備是基于對當前形勢的判斷，是要企業增加憂患意識，防患于未然。

????其次，央企利潤有可能延續下滑趨勢。盡管目前國資委還未發布央企今年前五月的經營業績，但今年前4個月中央企業累計實現營業收入67691.3億元，同比增長11.4%；累計實現凈利潤2533億元，同比下降13.2%。前3個月凈利潤同比下降13.6%。營業收入增長而利潤同比持續下降反映出央企的成本、費用增加，這種趨勢有可能延續。由于此前4萬億投資帶來的利好，去年底央企利潤創下了歷史最高水平，但隨著利好消失，再加上外部經濟環境不好，央企利潤是各類企業中下滑最快的。國資委一再提醒央企要準備過冬既是要求央企充分認識當前形勢的嚴峻性和緊迫性，做好應對措施，同時也是向社會傳達一種信息，在國內外經濟不景氣的情況下，央企也難以獨善其身，從而降低人們對央企利潤增長的預期。

????第三，央企必須加強管理，深化改革，提高效率。面對經濟寒流，央企必須要采取切實的“保暖”措施。一是要切實地加強對企業的管理，杜絕國家審計署指出的一些央企存在“招投標規定暗箱操作，濫發工資、獎金、福利”等問題，管理出效率，管理同樣可以降低成本。二是切實開源節流，降本增效。在經濟擴張時期，成本高低對企業來說，是賺多賺少的問題。而在緊縮時期，成本因素對一個企業生存發展的作用影響日益突顯，對一些企業而言更是關系生死的問題。面對當前國內外嚴峻的經濟形勢，中央企業必須高度重視降低成本工作，不斷開源節流、降本增效。三是切實開始調整結構，做好科學發展。過去央企業績增長主要都是靠做大來實現的，經濟形勢好的時候一些內部問題難以暴露出來，也沒有緊迫感去提升。現在情況不一樣了，形勢迫使央企要進行結構調整，央企中無論是壟斷型企業還是競爭型企業都必須要走市場化之路，只有適應市場才能生存和發展。

????總之，國資委提醒央企要準備“過冬”反映了當前經濟形勢確實不容樂觀。我認為，國資委的這個提醒不僅僅是針對大型國企，對民企、私企，特別是中小型企業來說，面對的寒流可能更加嚴峻。只有認清形勢，采取切實有效的應對措施，才能把影響降到最低，損失降到最小，從而順利渡過難關。