親，你忠誠(chéng)嗎?

??? 電視節(jié)目中曾經(jīng)流行過(guò)一道自測(cè)題：早起你從7-11便利店買了個(gè)熱騰騰的豬肉白菜包子出來(lái)，這時(shí)公交車進(jìn)站了，你手提裝著包子的塑料袋一路小跑。一不留神，包子掉地上了，這可是你最喜歡吃的包子啊！請(qǐng)問(wèn)，你希望弄臟的是包子的外皮呢，還是肉餡呢？

????這其實(shí)是道暗示題，即：假設(shè)你的另一半（丈夫/妻子/情人）出軌了，你是情愿他/她悶騷至死——對(duì)那個(gè)人朝思暮想可并不動(dòng)真格的？還是情愿他/她和那個(gè)人狂蜂浪蝶一夜風(fēng)流之后不留下任何情感癡纏？

????你覺(jué)得“精神出軌”算得上是出軌嗎？還是一夜情才是“真出軌”？

????職場(chǎng)恰似情場(chǎng)。年關(guān)將至，我發(fā)現(xiàn)周圍很多朋友又開(kāi)始騷動(dòng)起來(lái)，一個(gè)個(gè)神色詭秘、患得患失、游移不定，誰(shuí)也猜不透他們到底想要什么。這些人當(dāng)中說(shuō)不定就有你吧？

????你有沒(méi)有開(kāi)始跟獵頭們眉來(lái)眼去？唉，都怪總部，決策流程那么拖沓，那么腦殘，害得你抓狂，這才想撂挑子不干了。

????你是不是覺(jué)得獵頭公司的電話還蠻勾人的？是啊，對(duì)手那邊開(kāi)的價(jià)兒還真不低，雖說(shuō)你在目前這家公司做得也挺開(kāi)心，但掂量一下自己到底身價(jià)幾何也無(wú)妨啊。

????你是不是對(duì)工作已經(jīng)沒(méi)激情了？你早對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生懷疑了（我們管這叫早期中年危機(jī)），之所以現(xiàn)在還沒(méi)跳槽，是因?yàn)槟愕脤?duì)公司忠誠(chéng)，你覺(jué)得公司需要你，你還不想上演一次職場(chǎng)出軌。

????“你忠誠(chéng)嗎？” 多數(shù)人被問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題，都會(huì)感到不舒服，感到緊張。因?yàn)樗钊藗儽灸艿叵氲健熬旌托⊥档姆妒健薄傆幸粋€(gè)惡人和一個(gè)好人，到最后好人往往成了受害者。其實(shí)，如果你睜大眼睛看看四周，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)范式實(shí)在老套得可以，因?yàn)樵诮裉欤^“不忠”已經(jīng)不是“罪惡”和“背叛”的代名詞。在當(dāng)前的語(yǔ)境下，“不忠”通常意味著“不再投入”、“疲沓了”或者“重新對(duì)焦”。不過(guò)，有一個(gè)情況例外，那就是我深信我們應(yīng)該開(kāi)始教育我們的孩子學(xué)習(xí)如何對(duì)自己忠實(shí)，對(duì)自己不忠才是最嚴(yán)重的“背叛”。

????那么，你的忠誠(chéng)能持續(xù)多久？你不用著急回答這個(gè)問(wèn)題，讓我們先了解科學(xué)家們給我們?nèi)祟愓业降木€索。

????研究腦神經(jīng)的專家們發(fā)現(xiàn)，性高潮過(guò)后頭腦會(huì)產(chǎn)生一種叫多巴胺的化學(xué)物質(zhì)，讓人感覺(jué)良好，這種感覺(jué)可持續(xù)兩周左右，它對(duì)兩性關(guān)系的忠誠(chéng)起著至關(guān)重要的作用。所以，從生理化學(xué)的角度可以說(shuō)，我們?nèi)祟惖纳眢w忠誠(chéng)于我們對(duì)感官歡娛的追求。

????根據(jù)組織行為研究，外加參照中國(guó)企業(yè)的普遍實(shí)踐，大多年輕經(jīng)理人每三年就要跳一次槽。巧的是，我們大腦中的“愛(ài)情”所能持續(xù)的平均時(shí)間也是三年。你知道這是什么原因嗎？人類學(xué)家發(fā)現(xiàn)，之所以是三年，是因?yàn)榈谝荒昱艘獞言校酉聛?lái)兩年新生兒對(duì)媽媽會(huì)很依賴。實(shí)際上，2歲以上的新生兒即使不由親生父母撫養(yǎng)，也會(huì)成長(zhǎng)得很好。所以，從社會(huì)學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，我們?nèi)祟愂怯心芰槲覀兯P(guān)愛(ài)的人付出比超越自我感官期待更長(zhǎng)時(shí)間的忠誠(chéng)度的。

????大約150年前，達(dá)爾文發(fā)表的《物種起源》中提到了近代科學(xué)界最受爭(zhēng)議的發(fā)現(xiàn)之一：進(jìn)化論。它告訴我們，人類在不斷進(jìn)化的過(guò)程中，不會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)壯，也不會(huì)變得越來(lái)越有智慧，我們只會(huì)變得越來(lái)越適應(yīng)這個(gè)世界。

????聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)令人沮喪，但這是事實(shí)。

????所以從進(jìn)化論的角度說(shuō)，作為一個(gè)個(gè)體，我們會(huì)為了在一個(gè)物種、一個(gè)群體或一個(gè)組織的延續(xù)，而做出相應(yīng)的改變或付出。人類至今最大的優(yōu)勢(shì)，并不是道德倫理，也不是智慧，而是我們的基因組合所能創(chuàng)造出來(lái)的差異化的后代。正是這種創(chuàng)造差異化的能力，讓我們能夠適應(yīng)在過(guò)去三百萬(wàn)年地球與社會(huì)不斷地變化。

????總而言之，人類，作為一個(gè)情感動(dòng)物，獨(dú)立的生物體，是具備完美的能力對(duì)自己、對(duì)我們的所關(guān)愛(ài)的對(duì)象、與對(duì)我們認(rèn)同的組織忠誠(chéng)的。

????那你打算要忠誠(chéng)多久呢？

????是一生一世還是未來(lái)的三年？是看你今天的感覺(jué)如何，還是等待下一個(gè)合適的offer？在你的公司，不同職位對(duì)你的要求是不同的；在你人生的不同階段，你對(duì)自己所建立的關(guān)系也有不同的期望。如果對(duì)方的選擇比你期望的時(shí)間短，在你來(lái)看這就是不忠誠(chéng)嗎？如果你妻子答應(yīng)用她的余生來(lái)愛(ài)你，可你們只過(guò)了25年她就離開(kāi)你了，你說(shuō)這是不忠誠(chéng)嗎？如果你的區(qū)域銷售經(jīng)理承諾你去商學(xué)院讀三年書(shū)，回來(lái)接任總經(jīng)理，可第二年就辭職了，你說(shuō)這算不忠誠(chéng)嗎？嗯，讓我猜猜，你肯定說(shuō)：“當(dāng)然那就是不忠誠(chéng)！”

????是的，我們是人，我們對(duì)確定性有一定的情感需求。盡管我們明白“宇宙中最恒常的事就是變化”，可我們依然希望事情不要改變。Well, 我認(rèn)為我們的期望并沒(méi)什么錯(cuò)。既然人的期待本身就不一定是科學(xué)的，那就讓我們大膽誠(chéng)實(shí)的面對(duì)它吧！

????面對(duì)我們需求的本質(zhì)，可能不是包子，也不是豬肉白菜；可能不是只是朝思暮想，也不是只有肉體的占有。

????那，我們最真實(shí)的需求是什么呢？

????在害怕被背叛的背后，我們又到底在追求什么呢？

????是一段精彩的歷險(xiǎn)，還是100%的投入？是透明的溝通，還是永不變心？

????學(xué)習(xí)如何更直接真誠(chéng)的溝通我們對(duì)忠誠(chéng)的期待并不容易，特別是要掙脫出傳統(tǒng)的“警察和小偷的范式”。不過(guò)我建議你從對(duì)自己，對(duì)你的情人，和對(duì)你下一個(gè)將要聘用的主管開(kāi)始練習(xí)，嘗試了解自己與他人之間不同需求的“差異”。達(dá)爾文在150年前就開(kāi)始提醒我們?nèi)祟愖罡尽⒆顝?qiáng)大，超越道德，駕馭智慧的優(yōu)勢(shì)。然后再細(xì)膩、聰明地管理過(guò)程中的變化。

????畢竟，拎著包子一路小跑趕公交車，偶爾，包子是會(huì)不小心從塑料袋掉出來(lái)的！