財富箴言：今日發聲——比爾·克林頓
如果你的目標是完成某件既重要又存在爭議的事情，你必須能夠做出妥協，知道你不能跨越的界線在哪里。 2014-05-28
財富箴言：今日發聲——約翰·湯普森
隨著公司的成長，它的管理體系必須做出改變，以適應更大的規模和變化的公司，它的企業文化同樣也得變化。 2014-05-27
財富箴言：今日發聲——保羅·布赫海特
要做出有些人絕對熱愛的東西，而不是許多人僅僅有點兒喜歡的東西。 2014-05-26
財富箴言：今日發聲——吉姆·麥卡恩
人們希望付出愛，獲得愛，并且被信任。因此，必須與每一個個體建立聯系，而且還要懂得每個關系都與眾不同。 2014-05-23
財富箴言：今日發聲——丹?羅森維格
如果你想做什么事，那就去做好了。別管那些老愛唱反調的人，要全力以赴。 2014-05-22
財富箴言：今日發聲——亞瑟?叔本華
人人都以為自己視野領域的極限就是這個世界的極限。 2014-05-21
財富箴言：今日發聲——茱莉亞?哈茨
坦率的對話就是我能利用時間做到的最有價值的事。這樣就可以更容易地做到化整為零，各個擊破。 2014-05-20
財富箴言：今日發聲——林恩?埃爾森漢斯
將員工的目標與獎勵和公司目標掛鉤可以創造一個公平競爭的環境，讓所有人都參與到對話當中。 2014-05-19
財富箴言：今日發聲——尼爾?沃爾利希特
如果前行的道路上有太多顛簸，每個人都會反思自己最初的決定。 2014-05-16
財富箴言：今日發聲——彼得?布雷格曼
最重要的是在你用不上別人的時候就跟他們培養起緊密的關系。個人關系是做成任何事情的最大杠桿。 2014-05-15
財富箴言：今日發聲——安妮塔?伍利
如果你已經有一個高績效團隊，要努力保持團隊的完整。調動其中任何一個人，都可能摧毀這個團隊的價值。 2014-05-14
財富箴言：今日發聲——黛博拉?安科納
公司上下的創造力和創新能力取決于員工彼此之間正式和非正式的溝通交流。出色的管理者會為這種溝通交流創造機會。 2014-05-13
財富箴言：今日發聲——小喬治?凱西
領導者想實現的目標越清晰，組織就會在今日全球商業的不穩定、不確定、復雜和模糊的環境中執行得更好。 2014-05-12
財富箴言：今日發聲——比爾?克林頓
如果你的目標是完成某件既重要又存在爭議的事情，你必須能夠做出妥協，知道你不能跨越的界線在哪里。 2014-05-09
財富箴言：今日發聲——約翰?湯普森
隨著公司的成長，它的管理體系必須做出改變，以適應更大的規模和變化的公司，它的企業文化同樣也得變化。 2014-05-08
財富箴言：今日發聲——保羅?布赫海特
要做出有些人絕對熱愛的東西，而不是許多人僅僅有些喜歡的東西。 2014-05-07
財富箴言：今日發聲——吉姆?麥卡恩
人們希望付出愛，獲得愛，并且被信任。因此，必須與每一個個體建立聯系，而且還要懂得每個關系都與眾不同。 2014-05-06
財富箴言：今日發聲——卡爾·榮格
人類的一切杰作都起源于天馬行空的幻想，我們有何權力輕視想象力？ 2014-05-04
財富箴言：今日發聲——文斯·隆巴迪
衡量我們是什么人，要看我們用自己擁有的東西做了些什么。 2014-04-30
財富箴言：今日發聲——吉姆·休斯
如果你總是虛夸，又沒有任何事實依據，人們很快就會失去對你的信任。 2014-04-29
