權力女性如何行事

????作者：Patricia Sellers

????“最具影響力女性”這項評選十年前才開始，但已是《財富》雜志除“財富500強”之外最大的評選活動。很令人驚訝吧？這一事實證明了女性的力量，今年很多具有影響力的女性——包括希拉里?克林頓（Hillary Clinton）、摩根士丹利（Morgan Stanley）的佐依?克魯茲（Zoe Cruz）以及雷曼兄弟（Lehman Brothers）的艾林?卡蘭（Erin Callan）——離登頂僅一步之遙，但最終功敗垂成。盡管如此，在商界及其它領域，女性的權力顯然在擴張。上周四，我們在舊金山舉行了第二次全美范圍的最具影響力女性宴會。

????宴會現場高朋滿座，來自眾多行業的企業最高層女性齊聚一堂，這些公司包括服裝業巨頭Gap公司、富國銀行（Wells Fargo)以及畢馬威會計師事務所（KPMG）。此外，還有來自硅谷（Silicon Valley）的女性高管們，其中包括Facebook的首席運營官（COO）沙里爾?桑伯格（Sheryl Sandberg）、來自克萊納?珀金斯（Kleiner Perkins）的資深風險投資家、谷歌（Google）負責亞太和拉美地區業務的蘇金德?森?卡西迪（Sukhinder Singh Cassidy）以及eBay 的高級副總裁史蒂芬妮?蒂蘭尼斯（Stephanie Tilenius）。eBay 前首席執行官曾告訴我，蒂蘭尼斯幾乎管理過eBay 的所有部門，將來有望領導整家公司。

????卡西迪、蒂蘭尼斯以及 lululemon athletica公司新任首席執行官克里斯汀?黛（Christine Day）都在我所主持的“新星”討論小組，隨后，大家在舊金山著名的Jardiniere餐廳共進晚餐。像往常一樣，聽眾提問基本都是關于成功女性如何展示權力。當我問及權力女性與男性相比，在行為舉止上是否受限較多時，這三位新星基本都表示她們認為并非如此——但蒂蘭尼斯評論道，她希望希拉里?克林頓當初競選時表現得更女性化一些，而不要像個硬漢。

????而在女性領導風格上，存在時代差異。我們剛就坐準備用餐，圍繞這一問題的討論就展開了。與我一同就坐的，是兩代有影響力的女性，其中包括：基因技術公司（Genentech）總裁蘇珊?赫爾曼（Susan Hellmann）、思科（Cisco）首席技術官帕德馬里?沃里爾（Padmasree Warrior）、SAFECO公司首席執行官葆拉?羅斯帕特?雷諾茲（Paula Rosput Reynolds）等。前一代女性普遍認為自己在職業生涯中，被迫以某種特定的方式行事——控制自己的攻擊性、使自身風格更緩和。

????在金融服務領域尤其如此。但基因技術公司的赫爾曼表示，在醫藥領域女性受到的拘束較少。在科學和醫學方面，男性甚至不會注意到你的性別。只要你夠聰明，就能成功。赫爾曼之前曾是一位執業腫瘤科醫生，目前她是醫藥領域最具影響力的女性。