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          百萬(wàn)富翁與億萬(wàn)富翁的差距

          百萬(wàn)富翁與億萬(wàn)富翁的差距

          聶 晶 2014年03月13日
          財(cái)富的差距在于個(gè)人的理財(cái)習(xí)慣以及管理財(cái)富的能力。

          ????思想改變行動(dòng),行動(dòng)改變命運(yùn);習(xí)慣改變性格,性格改變命運(yùn)。

          ????試想兩位同學(xué)畢業(yè)后,相約進(jìn)入同一家公司上班,擔(dān)任類(lèi)似的職位,領(lǐng)取相同的薪水,兩人節(jié)儉的功力也差不多,因此每人每年都能存下1.4萬(wàn)元用于投資。所不同的是兩人的理財(cái)方式:其中一位將每年存下來(lái)的錢(qián)都放在銀行,另一位則是把每年存下的錢(qián)分散投資于股票、基金、債券。這兩個(gè)人共同的特點(diǎn)是都不太去管錢(qián),將錢(qián)放進(jìn)銀行或股市就再也不去管它們。

          ????40年后,投資股票、債券、基金的那一位成為億萬(wàn)富翁;投資銀行存款的那一位成為了百萬(wàn)富翁。擁有億萬(wàn)財(cái)富在當(dāng)今的社會(huì)中可以稱得上是富翁,但如今每每提到“百萬(wàn)富翁”就會(huì)引起笑聲。原因是現(xiàn)代的“百萬(wàn)富翁”已成為“無(wú)殼蝸牛”的代名詞,百萬(wàn)富翁在北京三環(huán)內(nèi)買(mǎi)不到一間像樣的房子,可以說(shuō)是窮人家。

          ????那一位所謂百萬(wàn)富翁的窮人家,眼見(jiàn)舊時(shí)的同學(xué)兼同事40年來(lái)薪水收入相同,節(jié)儉程度相同,最后竟能成為億萬(wàn)富豪。反觀自己,在同樣的條件下,賺相同的錢(qián),省相同的錢(qián),最后連一間好房子都買(mǎi)不起。直接的反應(yīng)是“他一定是中過(guò)什么獎(jiǎng)”,否則一樣賺錢(qián)、一樣省錢(qián),最后的財(cái)富怎么可能差那么多!差到一位變成富人,一位變成窮人。

          ????通常窮人家對(duì)于富人之所以能夠致富,較為負(fù)面的想法是將富人致富的原因歸結(jié)于運(yùn)氣好或是從事不正當(dāng)或是違法的行業(yè);而較為正面的看法是將富人致富的原因歸結(jié)于富人比我們努力或是他們克勤克儉。

          ????但這些人萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,真正造成他們財(cái)富被遠(yuǎn)拋諸于后的,是他們的理財(cái)習(xí)慣以及管理財(cái)富的能力。因?yàn)楦F人與富人的理財(cái)方式不同,富人多數(shù)的財(cái)產(chǎn)是以房地產(chǎn)、股票、基金、債券的方式存放,窮人多數(shù)的財(cái)產(chǎn)是存放在銀行。

          ????如果想通過(guò)理財(cái)讓你的財(cái)富倍增,必須在思考模式上跳脫傳統(tǒng)思維的框架。打個(gè)比方,有位成年人不會(huì)騎自行車(chē),他看到一個(gè)孩子正在騎車(chē),羨慕的對(duì)孩子抱怨說(shuō):“小孩身手敏捷才會(huì)騎車(chē)”,沒(méi)想到孩子對(duì)他說(shuō):“不一定要身手敏捷才能騎車(chē)。”于是孩子教這位成年人騎車(chē),而成年人也很快就學(xué)會(huì)了。當(dāng)成年人愉快地與小孩道別回家時(shí),卻習(xí)慣性地推著自行車(chē)走路回家。這就是所謂無(wú)法跳脫慣性思維的框框。

          ????吳紹慶,北京博潤(rùn)兄弟管理顧問(wèn)有限公司創(chuàng)始人及總經(jīng)理,在他看來(lái),“財(cái)富管理”的字面意思就是管理個(gè)人所擁有的有形資產(chǎn),使其保值并增值,從而滿足物質(zhì)層面上的需求。而再往下就是精神層面上的滿足,主要表現(xiàn)在安全感(風(fēng)險(xiǎn)管控)、幸福感(現(xiàn)有及未來(lái)的生活)這兩個(gè)方面。他說(shuō):“我認(rèn)為財(cái)富管理非常必要!財(cái)富管理的需求其實(shí)是一個(gè)人的責(zé)任感的體現(xiàn)。為家庭、為社會(huì)。家庭的擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是這個(gè)社會(huì)精英人群的共性DNA。尤其在中國(guó),作為家庭的中堅(jiān)力量,有義務(wù)為整個(gè)家庭(配偶、老人及孩子)有一個(gè)完整而全面的規(guī)劃;至于為社會(huì),我認(rèn)為在于力所能及的在慈善、公益方面體現(xiàn)自我的價(jià)值,倡導(dǎo)優(yōu)良的社會(huì)風(fēng)氣。”

          ????到目前階段,吳紹慶主要采用的是現(xiàn)金及資產(chǎn)的管理、個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃以及一定的投資規(guī)劃(證券、基金等)。在他看來(lái),現(xiàn)在市面上的金融機(jī)構(gòu)所提供產(chǎn)品比較雷同,可能只是一些細(xì)微的差距(如同周期的理財(cái)產(chǎn)品大多只是在利率上會(huì)有一些差別)。這也許和國(guó)內(nèi)目前的金融管理制度有關(guān),并不會(huì)像國(guó)外那樣豐富。吳紹慶說(shuō):“對(duì)我來(lái)說(shuō),不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)單一的原因而鐘愛(ài)某種理財(cái)產(chǎn)品。首先從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),理財(cái)本身就需要綜合(平均)配置,所以基本上不會(huì)‘把雞蛋放到一個(gè)籃子里’。其次,我在選擇理財(cái)產(chǎn)品時(shí)會(huì)更多考慮機(jī)構(gòu)的因素。這可能也是因?yàn)閲?guó)內(nèi)的理財(cái)產(chǎn)品同類(lèi)型區(qū)別不是很大,所以提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)在我這里的信任度就更加重要。工作人員的服務(wù)態(tài)度以及職業(yè)素養(yǎng)往往能夠左右我的決定。這可能也和我做“品牌顧問(wèn)”的職業(yè)相關(guān),更看重軟性服務(wù)的品質(zhì)以及相關(guān)的細(xì)節(jié)。”(財(cái)富中文網(wǎng))

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