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          2014年最火的八本財(cái)經(jīng)書籍

          2014年最火的八本財(cái)經(jīng)書籍

          Sam McNerney 2014年08月05日
          2014年上半年涌現(xiàn)出了數(shù)十本優(yōu)秀的非虛構(gòu)類圖書。為了節(jié)省您的時(shí)間,《財(cái)富》書評(píng)欄目從中選出了八本最優(yōu)秀的著作,并取其精華。接下來,我們將用一段話為你描述堪稱年度最佳的一些商業(yè)見解。

          ????《像魔鬼那樣思考》(Think Like a Freak),作者:史蒂芬?萊維特和史蒂芬?杜伯納

          ????這是《魔鬼經(jīng)濟(jì)學(xué)》二人組的第三部作品,也是迄今為止最具操作性和規(guī)范性的版本。如果你想“像魔鬼一樣思考”,你就必須知道如何以對(duì)你有利的方式使用激勵(lì)策略。比如,慈善組織“微笑列車”(Smile Train)告訴人們,如果他們只捐贈(zèng)一次,該組織就將停止給他們發(fā)送捐贈(zèng)函——這招果然奏效。其他精彩觀點(diǎn)包括:像孩子一樣思考(活得開心些,不要害怕問愚蠢的問題),早一步清理不良行為者(購(gòu)鞋網(wǎng)站Zappos給主動(dòng)離職的員工贈(zèng)送2,000美元,通過這種方式選擇契合公司文化的員工),辭掉你的工作(數(shù)據(jù)證明:跳出這一步的人最終過得更幸福)。

          ??Think Like a Freak, by Steven D. Levitt & Stephen J. Dubner

          ????The third installment from Freakonomics team Levitt-Dubner. This edition is the most actionable and prescriptive yet. If you want to “think like a freak,” you’ve got to know how to use incentives to your advantage. For example, the charity Smile Train told people it would stop sending them solicitations if they donated just once -- it worked. Other gems: Think like a child (have fun and don’t be afraid to ask silly questions), sort out bad actors early (Zappos self-selects for culture-fit by giving employees $2,000 to leave), and quit your job (data attests: people who make the jump end up happier).

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