財富500強公司新一代女性精英

????洛克希德-馬丁

????艾米?高德，副總裁兼商用引擎解決方案總經理

????如何在一家大公司脫穎而出：要主動迎接相關業務挑戰。當你看到一個漏洞，或者發現團隊的某些成員陷入困境，要積極主動并給予幫助，這會讓你顯得與眾不同，效果遠好于想辦法引起別人的注意。

????給在男性主導的行業中工作的年輕女性的建議：專注于業務和業務細節。對自己和自己的工作成果抱有信心，不必為自己在男性主導的行業中工作而擔心。不要改變自我。每個人都會有獨到見解。有時候，你的不同之處實際上能幫你融入集體。

????提名者：泰米?勞埃德，企業人才管理主管

????關于在一個男性主導的領域中脫穎而出：做自己，了解自己的行業。太多年輕女性（也有年輕男性）為了融入集體而失去或者壓抑真正的自我。安心做自己，這將讓你感到釋然，從而專注于全力以赴地工作。

????培養年輕人才的最佳途徑：為他們提供其知識面以外，陌生領域的機會。通過提出挑戰來促使他們學習一些新東西，這能讓他們的業務知識和個人信心都得到提升。