2012年美國100家最適宜工作的公司

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91

Carmax

里士滿

員工數(shù)：15,565

這家二手車零售商的首席執(zhí)行官湯姆·弗利亞德（Tom Folliard）前往銷售達(dá)標(biāo)的商店，在員工的牛排宴上給大家上菜，有時(shí)候?yàn)榱舜_保所有員工都得到服務(wù)，他一天要去同一家店兩次。

92

埃森哲（Accenture）

紐約

員工數(shù)： 34,000

在這家管理咨詢機(jī)構(gòu)的前 23 位高管有 5 位是女性。公司每年還投入 6 億美元，用于員工培訓(xùn)。

93

Godaddy.com

亞利桑那州

斯科特斯德

員工數(shù)：3,274

去年，這家網(wǎng)絡(luò)域名注冊公司被賣給了私人股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，有 26 名員工拿到了 100 萬美元分紅。

94

KPMG

紐約

員工數(shù)：20,823

去年，為了紀(jì)念 9·11 事件十周年，這家審計(jì)機(jī)構(gòu)在每年 12 小時(shí)志愿者服務(wù)時(shí)間的基礎(chǔ)上，又多給了員工一些帶薪從事志愿服務(wù)的時(shí)間。

95

海軍聯(lián)邦信貸協(xié)會(huì)（Navy Federal Credit Union）

弗吉尼亞州維也納

員工數(shù)：7,745

這個(gè)全球最大信貸協(xié)會(huì)的員工在它 79 年的歷史上從未裁過人，它提供的福利相當(dāng)于（甚至超過了）商業(yè)銀行。

96

子午線醫(yī)院（Meridian Health）

新澤西州沃湯希普

員工數(shù)：9,333

為了將下屬醫(yī)院統(tǒng)一在共同的文化下，公司派出一支團(tuán)隊(duì)前往奧蘭多的沃特迪士尼學(xué)院（Walt Disney Institute），學(xué)習(xí)“魔法后面的商業(yè)”。

97

施瓦哲工程實(shí)驗(yàn)（Schweitzer Engineering Labs）

華盛頓州普爾曼

員工數(shù)：1,992

公司大力扶持員工教育，員工每月首先收到 80 美元的“教育津貼”。

98

第一資本（Capital One）

弗吉尼亞州麥克林

員工數(shù)：27,912

這是一家充滿關(guān)愛的公司。一次，有位員工的父親突然去世，公司派車送她到機(jī)楊，為她買回家的機(jī)票，并且不限制她的請假時(shí)間。

99

達(dá)頓餐廳（Darden Restaurants）

奧蘭多

員工數(shù)：169,516

橄欖花園（Olive Garden）、紅龍蝦（Red Lobster）等連鎖餐廳的運(yùn)營商在多元化方面首屈一指： 30% 的餐廳經(jīng)理來自少數(shù)族裔，41% 的經(jīng)理為女性。

100

洲際酒店集團(tuán)（International Hotels Group）

亞特蘭大

員工數(shù)：14,508

集團(tuán)提供最為慷慨的 401（K）退休金計(jì)劃，向集團(tuán)員工最多提供其工資的 6%，酒店服務(wù)人員 4%。

譯者：穆淑

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