聯(lián)想： 責(zé)任員工、責(zé)任產(chǎn)品和創(chuàng)新公益

2013中國企業(yè)社會責(zé)任專題

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????聯(lián)想集團五年前就開始發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，是最早一批關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的中國企業(yè)，迄今為止發(fā)布了五份企業(yè)社會責(zé)任報告。據(jù)聯(lián)想集團企業(yè)社會責(zé)任部高級經(jīng)理傅琳介紹，公司在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域希望突出三個優(yōu)勢：一是責(zé)任員工，二是責(zé)任產(chǎn)品，三是創(chuàng)新公益。所謂責(zé)任員工即通過負責(zé)任的員工來呈現(xiàn)負責(zé)任的企業(yè)。在聯(lián)想中國，成立了以聯(lián)想集團高級副總裁、中國區(qū)總裁陳旭東為會長的志愿者協(xié)會，聯(lián)想集團副總裁、中國區(qū)首席市場官魏江雷為協(xié)會副會長，目前協(xié)會有3, 000多名注冊會員，約占聯(lián)想中國員工總數(shù)的30%。面對所有志愿者，聯(lián)想中國制定了“公益8小時”的人力資源政策，即每一位志愿者每一年可以用8小時工作時間從事公益奉獻。聯(lián)想中國還實施了高管引領(lǐng)志愿行動，過去一年內(nèi)通過8名高管帶動數(shù)百名員工從事公益行動。

????責(zé)任產(chǎn)品是指公司要提供更環(huán)境友好的產(chǎn)品，關(guān)注產(chǎn)品的整個生命周期管理，并探索利用產(chǎn)品幫助解決社會問題。綠色產(chǎn)品方面，聯(lián)想所有產(chǎn)品組線均參加能源之星項目。2011/12財年，95%的筆記本電腦、50%的臺式電腦、95%的工作站、95%的顯示器均符合能源之星的節(jié)能要求，聯(lián)想ThinkCentre和IdeaCentre全線產(chǎn)品通過能源之星認證。聯(lián)想還要求電腦在更新?lián)Q代時，能效至少提高5%。聯(lián)想在產(chǎn)品、包裝的設(shè)計及生產(chǎn)中優(yōu)先選擇再生材料和可再生材料，2005年5月至2011年6月，聯(lián)想使用消費后再生材料和工業(yè)用后再生材料中的塑料共占39%，包裝材料可回收率達100%，從而減少二氧化碳排放約21, 319噸。與此同時，聯(lián)想控制產(chǎn)品生命周期的環(huán)境影響，加大對可再利用產(chǎn)品和配件的回收，盡可能地延長產(chǎn)品的使用壽命。同時，自2008年12月，聯(lián)想在中國大陸地區(qū)全面推出資產(chǎn)回收服務(wù)，自2005年以來，聯(lián)想指定第三方認證工廠已回收廢舊電子產(chǎn)品40, 823噸。