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2400億市值海底撈公布年報：凈利潤減少86%，員工卻加薪了
精選 2021-03-24 07:003月23日晚，海底撈發(fā)布年度業(yè)績。海底撈全年營收286.1億元人民幣；全年凈利潤3.093億元人民幣。顧客人均消費110.1元。...
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速度經(jīng)濟中的惠普邏輯：哪怕差的結(jié)果，也比沒有結(jié)果強！
姜汝祥 2004-12-01 08:00作者: 姜汝祥1998 年 6 月，惠普公布了一個令人吃驚的數(shù)字：當年增長率只有 3%，而兩年前還是 30%。公司同時還宣布，兩千多名中高級經(jīng)理暫時減薪 5%，這是惠普歷史上傷心的一頁。為什么會這樣？從宏觀環(huán)境看，基本的原因是亞洲金融危機與 PC 行業(yè)的價格戰(zhàn)。但華爾街分析師卻不這么認為，他們質(zhì)疑：...
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知乎到底比B站差哪了？
精選 2020-12-31 09:30B站和知乎的成立時間，相差不到一年。同樣是社區(qū)，同樣從小而美走向大而全，同樣在2017年之后的關(guān)鍵詞都是“破圈”，同樣都被最初的用戶詬病稱“不像從前”。然而，如今的“小破站”在納斯達克拿到了將近300億美元的市值。而另一邊，遲遲無法上市的知乎，在去年F輪融資后，據(jù)接近交易人士表示，當時知乎的估值在3...
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5月中國進出口“剪刀差”再擴大
精選 2021-06-08 07:386月7日，海關(guān)總署公布的數(shù)據(jù)顯示，5月份，出口1.72萬億元，同比增長18.1%；而進口1.42萬億元，同比增速高達39.5%。專家指出，成本上升、有效需求放緩是5月出口增速回落的主要原因。...
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美國人體力越來越差，長期新冠是主因
ALEXA MIKHAIL 2022-10-17 03:30圖片來源：GETTY IMAGES腦霧、疲勞、焦慮、失眠和情緒變化等癥狀，已經(jīng)確定了應(yīng)對長期新冠的意義。這些癥狀的清單似乎不會增加，但一項最新研究顯示，長期新冠患者還可能出現(xiàn)運動能力下降，衡量標準是患者在運動期間身體的可用耗氧量以及心肺功能狀況。周三在《美國醫(yī)學(xué)會雜志 - 網(wǎng)絡(luò)版》（JAMA Net...
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3招讓你避免招到差員工
Simon Berg 2016-04-29 05:30招聘是一項挑戰(zhàn)，尤其是在較小的公司。引入一位新員工，就是像給家庭增添了一位新成員，特別是在有著強大文化的公司。可是，在新創(chuàng)企業(yè)，你經(jīng)常沒有搞多次面試的余地。你有活要找人干，所以必須快速招聘。盡管如此，還是有三個方法讓你從個人和職業(yè)方面對應(yīng)聘者做出有效的評估。1、評估文化適應(yīng)性先要理解你的企業(yè)的目標，...
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惠普重振雄風(fēng)差什么？
Kevin Kelleher 2013-09-17 07:23如果要讓你來當家，你會怎樣重振惠普（Hewlett-Packard）？過去約十年的時間里，這是許多技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的CEO們不得不回答的一道難題，但他們大多給出了錯誤的答案。但對于惠普現(xiàn)任CEO梅格?惠特曼以及她的下屬而言，這是一個非常現(xiàn)實的問題。在解決這個問題上，惠特曼曾經(jīng)是最接近成功的人。然而...
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怎樣把差評變成進步的階梯
Katherine Reynolds Lewis 2014-01-29 12:07沒有人會喜歡負面的反饋。不管口頭上自稱有多么愿意接受的誠懇批評，它們還是會刺痛人心。但每年這個時候，也就是人人下決心提高自己的時候，或者也可能正是接受績效評估的時候，我們更有可能遇到負面的反饋。大家不要把負面反饋當作暴飲暴食或采取“購物療法”的借口，而是要把它看作一次改變的機會。喬治?布拉特說：“沒...
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差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效？一個領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無意合作，你應(yīng)該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動，集體領(lǐng)導(dǎo)》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為，領(lǐng)導(dǎo)者...
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差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效？一個領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無意合作，你應(yīng)該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動，集體領(lǐng)導(dǎo)》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為，領(lǐng)導(dǎo)者...
