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公司老大要親自抓招聘
Jessi Hempel 2012-11-02 12:47NetSuite的首席執行官扎克?尼爾森有一項任何管理者都會樂意遭遇的麻煩：這家公司通過互聯網銷售的企業軟件銷售火爆異常，尼爾森相信幾年內NetSuite的年銷售額就將達到或超過10億美元。而去年，該公司的銷售額僅為2.36億美元。但他現在需要更多的人手來聯系潛在客戶，推銷產品。尼爾森早就習慣了應對...
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招聘面試抓核心，三個問題試真金
Katherine Reynolds Lewis 2011-09-06 12:25高管培訓師特里?R?培根曾經歷過讓人痛苦的面試過程。但有時，表現一塌糊涂的反倒是面試官，而不是求職者。其中，有一位工程師兼項目經理，我們暫且叫他吉姆。他加入了公司的招聘委員會，平生第一次面試未來的員工。他忐忑不安，不知道該說什么，本應該由他問的問題，他也跟不上。最后，委員會對吉姆認為適合該職位的第一...
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招聘面試抓核心，三個問題試真金
Katherine Reynolds Lewis 2011-09-06 12:25高管培訓師特里?R?培根曾經歷過讓人痛苦的面試過程。但有時，表現一塌糊涂的反倒是面試官，而不是求職者。其中，有一位工程師兼項目經理，我們暫且叫他吉姆。他加入了公司的招聘委員會，平生第一次面試未來的員工。他忐忑不安，不知道該說什么，本應該由他問的問題，他也跟不上。最后，委員會對吉姆認為適合該職位的第一...
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經歷尚淺簡歷怎么寫？三大要訣吸引招聘官注意
Stav Vaisman 2017-07-05 05:30透視企業家是一個在線社區，美國創業界最睿智、最有影響力的一些大咖會在這里及時回答與創業和職業有關的問題。今天的問題是：求職簡歷里最應突出哪三個要點？回答者是社交應用OurPlan的聯合創始人兼首席執行官斯塔夫?魏斯曼。大部分用人機構篩選求職簡歷時，都會看重應聘者的硬性技能和教育背景，但一份優秀的簡歷...
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營銷公司CEO談招聘之道
Laura Entis 2018-05-30 05:30MITCH BLUNT GETTY IMAGES/IKON IMAGES初創公司是疾速演化的有機體。事物都是不斷變化的，而如果一切順利，成長之快令人感覺一年如十載。對于不少創業者，這些腎上腺素激增的日子也許是不斷嘗試和犯錯的坎坷旅程。這也無妨！實踐中學習是個好法子。即便如此，借鑒前人的創業經驗也是有...
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麥當勞回應公司招聘退休人員
精選 2025-08-12 11:01近日，有網友發布麥當勞招聘退休員工的圖片，圖片顯示，麥當勞打出宣傳語“退休員工招募中”，任職要求為：每周可上班至少3天、提前退休及達到退休年齡。對此，麥當勞方面稱，“麥當勞中國采用靈活多元的用工方式，退休返聘人員等勞務關系員工也是其中一部分，我們為其提供符合法規政策的報酬，并提供商業保險等。”...
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硬核馬斯克：特斯拉將無視禁令強行復工，“要抓就抓我”
彭博社 2020-05-13 03:30特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克日前表示，加州政府的停業禁令對特斯拉在美國的工廠無效，特斯拉將自行復工以示抗議。“我會和全體員工站在一起。”昨日，馬斯克發推特稱，“如果一定要逮捕一個人，那就抓我吧。”上周末，特斯拉在美的一家工廠就因為被阻撓復工而與當地政府發生激烈沖突，公司告訴工人們做好強行復工的準備。...
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5件必須CEO親自抓的事
Paul Greenberg 2013-02-08 06:05有一次，一位在我手下工作的銷售經理即將拜訪一個重要客戶進行關鍵談判。他有點擔心自己沒法成功談下單子。我花了一些時間指導他應該如何介紹我們的產品。之后，他覺得更有信心了。但是，我仍然不敢完全相信他，而且我也不想承擔談判失敗的損失。于是我告訴他，我會和他一起去拜訪客戶，親自與客戶溝通，他只要在旁邊看著。...
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抓大不放小
Julie Schlosser 2006-12-01 08:00我如何工作作者: Julie Schlosser蘇珊?萊恩（Susan Lyne），56 歲瑪莎－斯圖爾特多媒體公司（Martha Stewart Living Omnimedia）總裁兼 CEO我的風格是粗放管理，不過在某些環節上，我也經常深入了解下屬工作的方方面面。如果我們正在推出一本新雜志，我...
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引人注意的五大要領
VERNE HARNISH 2012-06-14 08:001 為對方減輕負擔接手大公司不愿意干的活兒，或是它們面對高勞動力成本、做起來無利可圖的活兒。納什維爾市的標準功能食品集團（Standard Functional Food Group）CEO吉米·斯普拉德利（Jimmy Spradley）通過提供格蘭諾拉早餐燕麥卷之類的新品牌或小品牌食品，使其客戶...
