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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入卻突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業收入（百萬美元）：6,303網址：www.ch2mhill.com...
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風靡北美的越南雞蛋咖啡是什么？
Anna Ben Yehuda Rahmanan 2019-08-26 05:301946年的越南正飽受與法國交戰之苦，牛奶短缺促使當時在河內索菲特傳奇大都會酒店（Sofitel Legend Metropole Hotel）工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統做法中搭配咖啡的煉乳。他的解決方案是打發生蛋黃。這種創意大受歡迎，成為當地流行的特色飲品，阮文江也因此開了自己的咖啡店G...
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第一講： 不要“吸引”人才
管理員 2008-07-21 04:37泛太平洋管理研究中心董事長劉持金談人才戰略：在該崗位上，你是否需要行業中最優秀的人才？如何找到最適合你要求的人才？...
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橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
Iris Mansour 2013-08-16 06:58吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團，也不是價格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀以前的工藝所深深吸引。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
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吸引和留住人才的能力最佳的公司
財富中文網 2002-06-01 06:47排序公司名稱1摩托羅拉（天津）電子有限公司2青島海爾空調電子有限公司3上海大眾汽車有限公司4廣州寶潔有限公司5上海通用汽車有限公司6深圳華為信息技術有限公司7可口可樂（中國）飲料有限公司8聯想（上海）有限公司9上海貝爾有限公司10戴爾計算機（中國）有限公司...
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勞動力市場緊缺，如何靠工作環境吸引人才
Ed Frauenheim 2020-02-10 05:00灣區最適宜工作的公司之一，工作管理軟件制造商Asana的員工。圖片來源：Courtesy of Asana不要總說搶人才大戰。應該說吸引優秀人才，在公司文化中健康成長而且想一直留下。在這一點上，舊金山灣區的一些公司確實很成功。這些公司能招聘到業務熟練精力充沛的員工，而且愿意一直留在工作崗位上。盡管目...
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缺資金缺資源時，業務拓展的3法則
Anthony Smith 2016-04-20 05:30把一個創意變成一家初創公司，再將這家公司變成一家欣欣向榮的企業，并不是一個線性的過程，其中既有坎坷與波折，也有挑戰和風險。但不管一家公司的創業之路是否平坦，它總是從一個創意開始的。以我創立的這家名叫Insightly的公司為例。在創辦這家公司之前，我正在經營另一家公司，當時我正在尋找一套客戶關系管理...
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吳恩達：做數據中心型企業，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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培訓：吸引并留住人才的關鍵所在
Donald F. Brown 2012-06-13 05:57每年的這個時候，世界各地的公司管理層都在審議2012年預算。有一項明細開支通常掩藏在預算表人力資源類別之下，緊跟在相應的員工和房屋占用成本之后——它就是“員工培訓”。這個很少涉及巨額開銷，但很容易受預算削減影響的項目，在延續一整年的預算審議過程中，經常遭遇被徹底消除的厄運！這個從短期來看節省資金的舉...
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先拍攝，后對焦：Lytro相機顛覆傳統攝影
JP Mangalindan 2011-10-25 01:36新創企業Lytro的發明對全世界學藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發布了一系列“光場”照相機，相比于傳統相機，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機，并在之前6月份的科技頭腦風暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
