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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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大公司減少為CEO提供期權獎勵
Tom Huddleston, Jr. 2014-08-14 12:44據人力資源咨詢公司美世（Mercer）的最新調查顯示，去年有更多行業領先公司在獎勵高管時，發放了績效獎勵，而非需要股票期權。本周一發布的這項調查結果顯示，51%的受調查公司使用業績股票作為給CEO的獎賞，高于前一年的47%和2011年的41%。與此同時，在美世調查的公司中，22%的公司去年向CEO獎...
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重回盛夏的港股，與中國大公司“共舞”
劉蘭香 2025-07-22 08:00如果說2024年的港股還只是由冬入春，那么2025年的港股可謂迎來了盛夏。這一演進與2025年《財富》中國500強排行榜所呈現的圖景互為鏡像，該榜單采用與《財富》世界500強一脈相承的制榜方法，同時包括上市和非上市企業，而眾多A股上市企業在過去一年掀起赴港二次上市的潮流，美的集團去年9月創港股近三年...
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各大公司拍電影蔚然成風，WhatsApp也不例外
RACHYL JONES 2023-08-21 03:30俗話說，每個人都有自己可分享的故事。而如今，似乎每家公司都有一部電影要拍。圖片來源：JONATHAN RAA/NURPHOTO VIA GETTY IMAGES上周，主流即時通信應用WhatsApp發布了一部短片，拍攝了2021年塔利班掌控時期阿富汗青年國家足球隊的女孩們逃離該國的故事。這部26分鐘...
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大公司的創新困境
Dan Mitchell 2012-10-11 01:40研究員麥斯維爾?維塞爾在《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）的博客上發表了一篇大作，文中提出了一個大公司應該如何創新的框架。該文深入詳實、見解深刻，但行文到最后也同樣讓人頗感沮喪。作為“增長與創新論壇”（Forum for Growth & Innovation）的資深...
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大公司高增長
Ann Harrington 2004-10-01 08:00有機增長作者： Ann Harrington人們很容易想到那些依靠并購成長的大型公司──比如花旗集團（Citigroup）和伯克希爾－哈撒韋（Berkshire Hathaway）這樣的企業。但是，有哪些大公司不是憑借收購而是依靠有機發展成為真正的行業巨人的？某家著名投資銀行的研究主管告訴我們：“不...
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美國大公司紛紛縮短員工帶薪病假
Megan Leonhardt 2022-01-20 03:30全球爆發新冠疫情已近兩年，而且美國的奧密克戎變異毒株感染者數量激增。但在此期間，美國大公司卻紛紛縮短了新冠檢測呈陽性的員工的帶薪病假。最近CVS和沃博聯（Walgreens）也加入其中，限制感染新冠病毒的所有員工的帶薪病假。其他采取同樣措施的公司包括亞馬遜（Amazon）、達美航空（Delta Ai...
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大公司如何守護創新靈魂
Joris Juijke 2013-07-03 12:33你還記得公司剛剛起步時的工作情形嗎？一切都很好。面對變化，你反應迅速。你有能力在幾周、甚至幾天內推出新的項目，而且經常可以做到這一點?？焖俚恼{整只需要老板點頭即可通過，然后就能迅速看到成果。接下來，你到了一家大公司，開始擔任要職。從此，情況有了變化——速度下降，成本上升，受到繁文縟節的束縛，不那么實...
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小企業挑戰大公司
ELAINE POFELDT 2012-12-06 08:23Shoplet vs. 史泰博挑戰對手：史泰博（Staples，《財富》500強）、歐迪辦公（Office Depot，《財富》500強）和一大批規模更小的辦公用品商店。創業故事：44歲的唐尼?埃里森很清楚，1994年，他放棄在高盛（Goldman Sachs，《財富》500強 ）的工作，轉而投入競...
