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如何建立一家新創公司：來自成功女性的最佳建議
Patricia Sellers 2010-06-18 02:30創業潮熱度不減。的確，在曼哈頓索霍區的一間小屋里，一大早就擠滿了聽眾，人們都擠在這里，聆聽女性企業家和其他專家關于創業的高論。參加本次早餐會的，大多是年輕人（坐在我旁邊的，是一位神情鎮定的女孩子，看上去大概20來歲，她告訴我的第一件事，就是她在一家大型醫療保健公司工作，并且“想辭職”）。在這些專家當...
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女性成功靠什么
Patricia Sellers 2013-07-04 11:14謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發售后不久，一項名為“女性、權力和金錢（Women, Power & Money)的調查發現，70%的Y世代女性認為自己“聰明”，高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強烈的自信足以讓年輕女性實現成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代，出生于1979年...
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非美國公司在硅谷取得成功的最佳案例
Jonathan Weinberg 2014-03-14 09:22Huddle聯合創始人安迪?麥克洛克林看到了英國科技初創公司取得成功的前景。初創公司Huddle有一個硅谷式的名字，并且在舊金山、紐約和華盛頓特區都設有辦事處，客戶包括美國政府的多個分支機構。但再走近點一看，大家可能會非常驚訝地發現，這家提供云計算協作服務的公司其實是一家英國企業。這家公司擁有170...
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想成為一家科技公司嗎？先建立價值觀念
Rodney Zimmel 2024-10-03 03:30要轉型成為一家科技公司，你需要以提高利潤和績效的方式部署技術。圖片來源：Klaus Vedfelt/Getty Images如果你旁聽任何企業的在線會議，無論是零售、電信還是金融行業，你都很有可能聽到：“我們要成為一家科技公司。”但這意味著什么？首先，你要清楚這不意味著以下這些事情：正如金錢買不到幸...
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女性真的能幫助其他女性成功么？問問部隊就知道了
Claire Zillman 2018-12-05 05:30圖片來源：Elsa/Getty Images《哈佛商業評論》最新發表的一篇文章中，兩位研究者問道：我們怎么才能知道女性之間到底會不會彼此幫助？在理想世界里，答案是“當然了！為什么不？！”但我們非常清楚地知道，在某些情況下，特別是在存在競爭或有固定配額時，如何團隊中還有其他女性，事情會要難一些。因此，...
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女性最佳辦公場所
Lydia Belanger 2019-12-05 05:00ilLustrations by sam peet如果一位有望被錄取的求職者希望了解公司是否具有鼓勵、包容的企業文化，那么員工性別的分類情況—尤其是在企業的高層當中—會是一個非常好的出發點。總體而言，勞動者中的男性人數多于女性。但是，在今年的最適宜女性工作的100家公司排名中，有許多入選公司的女性占...
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納粹建立的這家公司該如何擺脫丑聞？
Vivienne Walt 2018-08-13 05:30駕駛體驗的變革：大眾新任首席執行官赫伯特·迪斯現身大眾創新中心，步入自動駕駛概念車。他不惜耗費重金，投資新技術。Photograph by Frank Schinski for Fortune在德國中部夏季一個炎熱的下午，全球最大汽車制造商的新任首席執行官坐進了一張白色皮革座椅，將鞋伸進了腳下厚厚的...
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吳恩達：做數據中心型企業，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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女性成功學：要坦誠不要攻擊
Amanda Pouchot 2012-07-10 12:35這個話題到現在這已經是老生常談了：科技公司的董事會（或者任何公司董事會）中難覓女性影蹤；財富500強的首席執行官中女性比例低于3%；女性收入只有男性的77%。沒錯，這些我們都聽說過了。職場一直都存在“女性問題”最近幾個月愈演愈烈。我們知道這樣一個鮮為人知的研究：有遠見的公司會吸收女性加入決策層，而這...
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如何打造聆聽文化（I）
莫拉·法倫 2013-02-21 07:48“如果有人認真傾聽，不做判斷，不問是非，也不吹毛求疵，訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界，如是循環反復。有人聆聽時，看似毫無聯系的事物就能融為一體；用話語打動別人時，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢，這真是讓人嘆為觀止。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...
