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第一批因AI失業(yè)的人出現(xiàn)了
精選 2023-04-04 11:30在一家游戲美術(shù)外包公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)的啟強(qiáng)透露，近一個(gè)月來(lái)，其所在公司已經(jīng)裁掉了一半的原畫(huà)師。“原畫(huà)師利用Al完成方案，工作效率至少能提升50%以上，本來(lái)就在減少的甲方需求迅速被消化完。公司肯定不會(huì)養(yǎng)閑人，那些手中沒(méi)有需求的原畫(huà)師就只能被優(yōu)化掉了。之前我們公司需要38個(gè)原畫(huà)師，現(xiàn)在已經(jīng)裁掉了20個(gè)人。...
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企業(yè)孵化器魅力漸失
Elaine Pofeldt 2012-04-25 07:432010年，柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創(chuàng)辦網(wǎng)站Bizeebee，幫助瑜伽工作室和其他會(huì)員制公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。很快有幾家孵化器公司聯(lián)系到她，希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國(guó)個(gè)人金融網(wǎng)站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒(méi)有接受這些邀請(qǐng)。她注意到很多孵化器公司高度關(guān)注技術(shù)發(fā)展...
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企業(yè)孵化器魅力漸失
Elaine Pofeldt 2012-04-25 07:432010年，柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創(chuàng)辦網(wǎng)站Bizeebee，幫助瑜伽工作室和其他會(huì)員制公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。很快有幾家孵化器公司聯(lián)系到她，希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國(guó)個(gè)人金融網(wǎng)站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒(méi)有接受這些邀請(qǐng)。她注意到很多孵化器公司高度關(guān)注技術(shù)發(fā)展...
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世界上距離AI+最近的人
王衍行 2025-01-06 11:15蘇姿豐現(xiàn)擔(dān)任超微半導(dǎo)體公司（AMD）的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。她是美籍華裔半導(dǎo)體芯片專(zhuān)家，美國(guó)國(guó)家工程院院士、美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士。2024年，蘇姿豐位列《財(cái)富》發(fā)布的“全球最具影響力的100位商界領(lǐng)袖”。《財(cái)富》是這樣推介蘇姿豐的：在AMD擔(dān)任首席執(zhí)行官的十年里，蘇姿豐成功領(lǐng)導(dǎo)這家芯片制造商實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多...
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Model Y，等等還是真香？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元，下調(diào)了14.81萬(wàn)元，此前為48.8萬(wàn)元。該款車(chē)型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元，下調(diào)了16.51萬(wàn)元，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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管子的人才觀
胡泳 2008-10-01 11:00作者：胡泳《管子》認(rèn)為，辦一切事業(yè)，首先要“得人”。治軍作戰(zhàn)，要“收天下之豪杰，有天下之駿雄”（《七法》）；治國(guó)要順民心、利民生，要“以人為本”，“本理則國(guó)固，本亂則國(guó)危” （《霸言》）；成霸業(yè)要“始于人”，“與其厚于兵，不如厚于人”（《大匡》）；而要“顯于天下”，更需“務(wù)得人”。總之，“人，不可不...
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管子的人才觀
胡泳 2008-10-01 11:00作者：胡泳《管子》認(rèn)為，辦一切事業(yè)，首先要“得人”。治軍作戰(zhàn)，要“收天下之豪杰，有天下之駿雄”（《七法》）；治國(guó)要順民心、利民生，要“以人為本”，“本理則國(guó)固，本亂則國(guó)危” （《霸言》）；成霸業(yè)要“始于人”，“與其厚于兵，不如厚于人”（《大匡》）；而要“顯于天下”，更需“務(wù)得人”。總之，“人，不可不...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專(zhuān)家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門(mén)的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會(huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
Alexandra Levit 2010-12-09 02:131998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開(kāi)始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
