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給努力的員工一點歸屬感
Kevin Chou 2015-01-07 11:12Kabam公司聯合創始人兼CEO凱文?周40歲以下最具影響力的商界人士將通過40位40歲以下商業精英內部網絡，及時解答職業與領導力問題。本周，我們的問題是：如何避免成為工作狂？以下是手機游戲開發商Kabam的聯合創始人兼CEO凱文?周的回答。鬧鐘響了。外面還一片漆黑。我拿過手機一看，現在是早上6:0...
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努力賺錢，還是努力管理金錢？
王翔 2014-08-11 12:00不理不睬型：2008年金融危機漸行漸遠，但有的深層影響遠未消除，其中就包括企業家心理。中國人是世界上極少數的人之一，能長期忍受勤苦勞動和艱苦環境，換取相對較低的收入，無論是工人還是企業主都是如此。我接觸到大量企業主，30年來辛苦經營，把企業和自身資產積累到一定規模，但在危機下卻顯得脆弱不堪。于是他們...
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永恒的危機感
Peter Lewis 2005-11-01 08:00三星公司取得了前所未有的成功，但在尹鐘龍看來，這里面必定潛伏著危機作者: Peter Lewis三星電子（Samsung Electronics）的 VIP 樓坐落在韓國水原市三星公司工業區中，顯得與周圍龐大的 21 世紀芯片工廠群和雙子辦公大樓很不協調。水原是漢城以南的一座制造業城市。1969 年...
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彭尼公司的努力
Jennifer Reingold 2014-09-04 11:39??123當年秋天，約翰遜逐步向彭尼的董事會揭示了他規劃的戰略，高潮是12月7日的一次重要報告。那時的約翰遜到任首席執行官只過了一個月，他描繪了自己的愿景：一個戒掉了促銷癮、更加高端并且更加面向年輕人的彭尼。可是僅僅過了16個月，約翰遜就出局了。彭尼的現金大量流失。僅在他擔任首席執行官后的整整一年里...
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徒勞的努力，尷尬的失敗
Jennifer Reingold 2014-08-11 12:00插圖：JAMES VICTORE《財富》（中文版）-- 尋找救世主時不要拘泥于細節。彭尼公司（J.C. Penney）就是這么做的。2011年6月，這家增長長期停滯的中端百貨商店連鎖公司宣布，它要聘用羅恩·約翰遜（Ron Johnson）。他是蘋果公司（Apple）利潤極高的零售店的主管、史蒂夫·喬...
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人造節日：荒蕪的儀式感
廖敏 2016-03-20 05:30“人造節日”已然成為商家，尤其是電商商家的營銷例湯。“雙十一”、“雙十二”、“6?18”、“女人節”、“5?20”……是所謂“節日必然搞促銷，沒節造節也要搞”。作為一個跟中國人本來八竿子打不著的節日，“情人節”現在不僅有西洋版、中國版，還有東洋版。這還算是有據可查的，沒據可查的那就更加信馬由韁了。好...
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壓力、幸福感與枯竭
張西超 程小青 2007-02-01 08:00特約作者: 張西超、程小青繼2003、2005 年兩次調查之后，《財富》（中文版）與易普斯咨詢有限責任公司繼續追蹤中國經理人的壓力、幸福感及職業枯竭狀況。調查自 2006 年 10 月 10 開始，11 月 24 日結束，共向 10,000 名擔任管理職務的讀者發放問卷，共收到有效回復 3,698 ...
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清理互聯網的努力
Michal Lev-Ram 2018-06-12 05:37Porpeller—Getty Images你有大學學位、分析能力并且能發現可疑內容嗎？如果有，你可能就有望成為全球最大的社交平臺Facebook的“信息流（News Feed）正直數據專家”。這個聽上去很夢幻的工作頭銜是行業術語，指的是要負責篩選和標注有可能違犯公司的行為守則的文章、視頻等帖子。對...
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高通的移動第六感
史穎波 2013-08-15 07:51攝影：Nick May用平板電腦下載一部3D版、DTS效果的電影大片，直接連接到智能電視機的顯示屏上，戴上一個普通的100元左右的耳機，聽到的卻是花兩三萬塊錢配置的家庭影院的音響效果。這是王翔幾年前體驗的一個演示，他說這個演示讓他感受到了震撼，“無法相信你所聽到的是從這兩個耳機里面出來的。”王翔感慨...
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《星巴克，或許你也學不會》讀后感
財富中文網 2012-06-14 06:30財富中文網編輯：讀了《星巴克，或許你也學不會》一文后，頗為感慨。昨天跟朋友聊天，聽說一對父母抱養了一個孩子，這對父母文化素質不高，成天打麻將，對孩子沒有過高的期望。但是這個孩子從小就特別愛學習，雖然在麻將聲中成長起來，但最終考上了清華大學。我覺得星巴克就像這個孩子，他有他自己的價值觀，正是這獨一無...
