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Model Y，等等還是真香？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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鮭魚行情大漲
Tara Moore 2011-09-02 08:00里安·滕克利（Rian Tenkley，左）和船員在阿拉斯加的布里斯托灣捕撈紅鮭魚。（圖片提供：Corey Arnold）在每年的5月到7月，有將近4,000萬條鮭魚回游到阿拉斯加的布里斯托灣，在當(dāng)?shù)氐暮永锂a(chǎn)卵。盡管保護(hù)法使該州魚類的數(shù)量多年來保持穩(wěn)定，但一個利好使當(dāng)?shù)氐?,000漁民捕魚量連創(chuàng)紀(jì)錄...
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股指行情 2008.2.22
財富中文網(wǎng) 2008-02-26 12:14開盤收盤漲跌上證450043703.47%深成16737161793.72%滬深485047023.56%恒指23233233051.35%...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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年報行情將至，如何挑選績優(yōu)股？
趙亞赟 2022-01-22 03:30雖然中報行情經(jīng)常炒不起來，但除非極端的情況，年報行情幾乎年年都有。年報行情最早從11月開始，最遲到3月結(jié)束。年報行情是最符合教科書投資理念的行情，主要以業(yè)績增長為導(dǎo)向。這樣選股的問題似乎就簡單了，哪家上市公司的業(yè)績好就選哪家。不過問題就來了，哪家上市公司的業(yè)績好呢？等年報出來肯定大家都知道了，但那也...
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美股反彈行情難以延續(xù)
Nin-Hai Tseng 2012-03-05 10:51上周，華爾街牛市邁過了多個重要的里程碑：標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)的收盤點位達(dá)到了2009年熊市低點的兩倍；羅素2000小型股指數(shù)收盤創(chuàng)下歷史新高，收復(fù)了2008-2009年熊市的所有失地；以科技股為主的納斯達(dá)克綜合指數(shù)也漲至十年來的高點。人們很容易將這輪反彈歸功于一系列令人鼓舞的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。但真正的原因可能...
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美股反彈行情難以延續(xù)
Nin-Hai Tseng 2012-03-05 10:51上周，華爾街牛市邁過了多個重要的里程碑：標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)的收盤點位達(dá)到了2009年熊市低點的兩倍；羅素2000小型股指數(shù)收盤創(chuàng)下歷史新高，收復(fù)了2008-2009年熊市的所有失地；以科技股為主的納斯達(dá)克綜合指數(shù)也漲至十年來的高點。人們很容易將這輪反彈歸功于一系列令人鼓舞的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。但真正的原因可能...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
