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Southern Ohio Medical Center
《財富》 2011-04-07 09:37排名：36 (去年排名：63)是什么使這家公司如此偉大？這家臨近俄亥俄州和肯塔基州邊界的醫院已有104年歷史，醫院的員工不斷貢獻好點子；在他們的建議下，公司把“全國護士周”轉變為社區服務活動，為本地慈善活動籌集資金。2009年營業收入（百萬美元）：283網址：www.somc.org ...
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2007年度美國卓越雇主之Southern Ohio Medical Center
財富中文網 2008-04-11 11:16公司Southern Ohio Medical Center排名75去年名次總部所在地Portsmouth, Ohio在美國的機構數量25網址www.somc.org員工數量（美國）2,032員工數量（美國以外）0少數族裔員工百分比2%女性員工百分比84%工作崗位增長率7%新增崗位數量（1年內）99...
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2007年度美國卓越雇主之King's Daughters Medical Center
財富中文網 2008-04-11 10:19公司King's Daughters Medical Center排名63去年名次總部所在地Ashland, Ky.在美國的機構數量17網址www.kdmc.com員工數量（美國）2,934員工數量（美國以外）0少數族裔員工百分比1%女性員工百分比76%工作崗位增長率13%新增崗位數量（1年內）29...
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新冠疫情期間，醫療保健和生物制藥公司如何救助他人并自救
Claire Hastwell, Great Place To Work 2021-03-19 03:30危機期間的關愛。圖片來源：Courtesy of Methodist Le Bonheur Healthcare去年夏天，當新冠病例在其醫療機構出現激增時，邁克·尤格烏克對自己所領導的員工和企業文化感到欣慰不已。尤格烏克是Methodist Le Bonheur醫療保健公司（Methodist Le...
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Medical mafia indictments reinstated
財富中文網 2009-09-01 12:37A Federal Appeals Court rules that a consultant and a plaintiffs lawyer must face conspiracy charges.By Katherine EbanIn its star-crossed effort to pr...
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2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜
財富中文網 2008-04-14 08:00排名公司工作崗位增長率美國員工數量1Google60%8,1342Quicken Loans68%4,9203Wegmans Food Markets4%35,3024Edward Jones5%31,4515Genentech9%10,8426Cisco Systems17%32,1607Star...
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2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜
財富中文網 2008-04-14 08:00排名公司工作崗位增長率美國員工數量1Google60%8,1342Quicken Loans68%4,9203Wegmans Food Markets4%35,3024Edward Jones5%31,4515Genentech9%10,8426Cisco Systems17%32,1607Star...
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2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜
財富中文網 2008-04-14 08:00排名公司工作崗位增長率美國員工數量1Google60%8,1342Quicken Loans68%4,9203Wegmans Food Markets4%35,3024Edward Jones5%31,4515Genentech9%10,8426Cisco Systems17%32,1607Star...
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2020年美國最適宜工作的100家公司，多數在中國有生意和影響力
財富中文網 2020-02-25 03:30這是《財富》雜志第23年發布“美國最適宜工作的100家公司”榜單。在最新榜單上，希爾頓蟬聯榜首，Ultimate Software、韋格曼斯食品超市分列二、三名。在制訂榜單的過程中，我們和研究伙伴Great Place to Work發現了三個真相：在以員工為中心的企業里，保持包容性是必須遵守的一項...
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2017年度最適宜工作的100家公司
財富中文網 2017-03-11 06:001.谷歌谷歌（Google）已經連續六年穩居美國“最適宜工作的公司”排行榜的榜首。這家市值750億美元的科技業巨頭，因其豐厚的福利而聞名，例如免費的美食、理發服務和洗衣服務等。此外，公司還采取了一些精確的分析方法，來提高員工士氣。例如，公司發現媽媽們的離職率更高，于是改善了育嬰假制度，結果使職場媽媽...
