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          • 新事物,新生活,新活力

            李全偉 2011-12-01 08:00 發現相似文章

            過去的15年,中國經濟體制快速向市場經濟轉型,大步對外開放,加上科技發展異常迅猛,新產品不斷出爐,加速了社會經濟的發展進程。由此,中國社會中出現了一些對人們生活產生重大影響的事物。例如,1977年的時候,網絡只是“小荷剛露尖尖角”。之后,互聯網及其應用大放光彩,雖然經歷了2000年的網絡泡沫,但依然...

          • 新事物,新生活,新活力

            李全偉 2011-12-01 08:00 發現相似文章

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          • 睡前做這三件事,第二天充滿活力

            Mike Steib 2017-05-23 05:30 發現相似文章

            透視領導力是一個在線社區,商界最有思想和影響力的人士會在這里及時回答關于職場和領導力的問題。今天的問題是:早晨上班前你都會做哪些準備工作?回答者是傳媒公司XO Group首席執行官麥克?斯泰布。好領導需要體力。接連不斷的會議、出差的疲乏以及每天超過12小時的辛勤工作會榨干你所有體力和情緒。當領導還需...

          • 關于Uber新CEO的五件事

            Lucinda Shen 2017-09-04 05:30 發現相似文章

            Uber尋找新領導的舉動一直引發著人們的高度關注,其候選人包括慧與的梅格·惠特曼和惠普的杰夫·伊梅爾特。盡管近幾個月來,泄密在Uber的內部斗爭中越來越司空見慣,但Uber的董事會決定聘任達拉·科斯羅沙西擔任這家拼車應用的首席執行官,可能還是令人感到吃驚。雖然科斯羅沙西很晚才出現在Uber首席執行官...

          • 重掌迪士尼:他為“神奇王國”編織新魔毯

            JEFFREY SONNENFELD AND STEVEN TIAN 2024-04-14 03:30 發現相似文章

            羅伯特·艾格(Bob Iger)重返迪士尼(Disney),再次擔任首席執行官。圖片來源:ANGELA WEISS -AFP - GETTY IMAGES本周,維權投資者尼爾森·佩爾茨(Nelson Peltz)與迪士尼董事會之間激烈的代理權之爭達到高潮,然而,人們很容易忘記,在扣人心弦的爭奪迪士尼...

          • 星巴克:活力無限

            ANDY SERWER 2004-05-01 08:00 發現相似文章

            “我是在人們的勸說下才進入音樂市場的,后來我開始明白客人把星巴克當成編輯器。”作者:ANDY SERWER我在西雅圖和世界上最有錢的人的父親聊天,他滔滔不絕地談論著一個比他年輕得多的家伙,這個人事業有成,而且就住在他家鄉。沒錯,說話的人是比爾?蓋茨的老爹,但他跟我談的可不是自己在微軟的那個兒子,而是...

          • 中國基因的活力

            姜渭漁 2002-02-01 08:00 發現相似文章

            作者:姜渭漁初秋的杭州也許是世界上最美麗的地方之一。市區中心的西湖經過近年來的污染治理,綠波蕩漾,楊柳依依,潺潺流水吸納了市區的喧囂。西湖邊上的黃龍飯店來來往往的轎車川流不息,來自世界十多個國家的人類基因組的科學家和中國各地科學家以及企業家風塵仆仆,這里將舉行國際基因組學與生物技術研討會。楊仲毅,這...

          • 民企之活力,不能只盯著民企本身

            周康林 2023-09-12 01:34 發現相似文章

            在9月4日的國務院新聞辦公室新聞發布會上,國家發展改革委副主任叢亮宣布,中央編辦正式批復在國家發展改革委內部設立民營經濟發展局,“作為促進民營經濟發展壯大的專門機構,加強相關領域政策統籌協調,推動各項重大舉措早落地、早見效”。平地起驚雷,在當前復雜嚴峻的宏觀經濟環境下,這一常設機構的設立,劍指何方,...

          • 犯錯之后如何恢復活力

            Eric Breon 2017-01-13 05:30 發現相似文章

            領導力內部網絡是一個在線社區,商界最具思想和影響力的人物會在這里及時回答關于職業生涯和領導力的問題。今天的問題是:如何在犯下大錯后恢復狀態?回答者是Vacasa公司的創始人和首席執行官埃里克·布萊恩。作為一家發展迅速的假期房屋租賃公司的創始人和首席執行官,我犯過許多錯誤——這是好事。我堅信,如果你不...

          • 怎樣打造充滿活力的團隊

            查大偉 2016-03-17 07:07 發現相似文章

            雖然公司實際上是人的集合,但它經常像機器那樣構建和運轉。機械化的方法有時或許能提高效率,同時簡化程序,但它也會讓工作環境變得無趣。出問題的時候,我們會聽到高層說“解決這個問題”或者“把那個部分換掉”,而不是說“要我們幫什么忙嗎?”接下來我們就會看到公司得到“重新調整”,就好像是需要修理的機器。在這里...