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怎樣把老板變跳板
親愛(ài)的安妮：我在一家大型跨國(guó)公司工作，希望能晉升到一個(gè)管理崗位。我該如何讓上司知道我的升遷愿望？我不希望讓他以為我想搶他的飯碗（我確實(shí)不想）。而且，我也希望解釋清楚，我并不想離開(kāi)這家公司，除非我別無(wú)選擇。另外一個(gè)問(wèn)題：公司其他部門(mén)或許會(huì)有管理機(jī)會(huì)，但這些部門(mén)與我們相距甚遠(yuǎn)，我根本沒(méi)有機(jī)會(huì)讓他們了解我...
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大學(xué)文憑仍是躋身最富1%人群的跳板
失業(yè)率居高不下，在這種環(huán)境下，沉重的助學(xué)貸款負(fù)擔(dān)，引發(fā)了當(dāng)前“占領(lǐng)華爾街”（Occupy Wall Street）運(yùn)動(dòng)中的部分抗議活動(dòng)。本月早些時(shí)候，大學(xué)生們被號(hào)召參與到“占領(lǐng)大學(xué)”（Occupy Colleges）的活動(dòng)中來(lái)；“占領(lǐng)大學(xué)”活動(dòng)從一個(gè)Facebook網(wǎng)頁(yè)和Twitter賬戶(hù)開(kāi)始迅速蔓...
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大學(xué)文憑仍是躋身最富1%人群的跳板
失業(yè)率居高不下，在這種環(huán)境下，沉重的助學(xué)貸款負(fù)擔(dān)，引發(fā)了當(dāng)前“占領(lǐng)華爾街”（Occupy Wall Street）運(yùn)動(dòng)中的部分抗議活動(dòng)。本月早些時(shí)候，大學(xué)生們被號(hào)召參與到“占領(lǐng)大學(xué)”（Occupy Colleges）的活動(dòng)中來(lái)；“占領(lǐng)大學(xué)”活動(dòng)從一個(gè)Facebook網(wǎng)頁(yè)和Twitter賬戶(hù)開(kāi)始迅速蔓...
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如何對(duì)我的老板說(shuō)“No”？
親愛(ài)的Wendy：我叫Jeff熊，是一家外資IT企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理。之前，我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風(fēng)順，在我的職業(yè)生涯中，前前后后遇到過(guò)三位老板，他們從不同方面給我了很多指導(dǎo)。但是，上個(gè)月我們這里搞了一次重組，就完全不是那么回事了?，F(xiàn)在的我有兩個(gè)頂頭上司，他們之間有些不對(duì)付?？偛窟@陣子派了許多高級(jí)經(jīng)理到...
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老板的“屁股”
在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會(huì)”（十多位企業(yè)一把手組成一組，年復(fù)一年地通過(guò)相互交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織）年會(huì)上，論壇主持人、中歐國(guó)際工商學(xué)院的肖知興教授要求在臺(tái)上就座的四位前國(guó)際公司中國(guó)區(qū)總裁、現(xiàn)私人董事會(huì)教練孫振耀、林正剛、辜思厲、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國(guó)企業(yè)家在學(xué)習(xí)方面...
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對(duì)老板說(shuō)“不”
你去找老板，告訴他項(xiàng)目被延誤或者成本超支，得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”，你能想象這樣的情景嗎？實(shí)際上，門(mén)羅創(chuàng)新公司（Menlo Innovations）就是這樣規(guī)定的。這家位于美國(guó)密歇根州安阿伯市的軟件公司對(duì)所有項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn)，要求他們面帶微笑，即使從員工那里聽(tīng)到的是壞消息，也要表示感謝。26歲的麗...
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對(duì)老板說(shuō)“不”
你去找老板，告訴他項(xiàng)目被延誤或者成本超支，得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”，你能想象這樣的情景嗎？實(shí)際上，門(mén)羅創(chuàng)新公司（Menlo Innovations）就是這樣規(guī)定的。這家位于美國(guó)密歇根州安阿伯市的軟件公司對(duì)所有項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn)，要求他們面帶微笑，即使從員工那里聽(tīng)到的是壞消息，也要表示感謝。26歲的麗...
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何時(shí)向老板匯報(bào)？
作者：Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動(dòng)亂，都是關(guān)于同一個(gè)問(wèn)題：哪些事情要向老板匯報(bào)以及應(yīng)該何時(shí)向老板匯報(bào)。這似乎很簡(jiǎn)單，其實(shí)不然。首先，這取決于你的老板。有些伙計(jì)（一如往常，這個(gè)“伙計(jì)”中也包括女性）什么都不想知道，不過(guò)一旦火燒眉毛，他們就會(huì)怪你怎么不早點(diǎn)匯報(bào)。另一些人則巴不得知道你下...
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何時(shí)向老板匯報(bào)？
作者：Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動(dòng)亂，都是關(guān)于同一個(gè)問(wèn)題：哪些事情要向老板匯報(bào)以及應(yīng)該何時(shí)向老板匯報(bào)。這似乎很簡(jiǎn)單，其實(shí)不然。首先，這取決于你的老板。有些伙計(jì)（一如往常，這個(gè)“伙計(jì)”中也包括女性）什么都不想知道，不過(guò)一旦火燒眉毛，他們就會(huì)怪你怎么不早點(diǎn)匯報(bào)。另一些人則巴不得知道你下...
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笨老板把員工當(dāng)驢，聰明老板給員工放假
圖片來(lái)源：Getty Images面對(duì)現(xiàn)實(shí)吧，你需要休息一陣子了。如果你高風(fēng)亮節(jié)地選擇了不休假，那就是白白地浪費(fèi)了一筆錢(qián)（畢竟帶薪休假也是工資福利的一部分）。與此同時(shí)，隨著你的小本本上的待辦事項(xiàng)清單越來(lái)越長(zhǎng)，你疲憊的大腦也很難想出什么新點(diǎn)子。就算想出來(lái)了，也沒(méi)有力氣去執(zhí)行它們。更重要的是，如果你內(nèi)心...
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