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          • 訓練大腦,讓你生產力更高的七個竅門

            Laura Vanderkam 2015-03-10 12:40 發現相似文章

            進化是一個緩慢的過程。就人類的發展史而言,那段聚居于小型部落并以打獵為生的日子離我們并不遙遠。那時,在人的一生中,打交道的人不會超過一千個。我們的大腦生來就是為了應對這樣一個世界,而不是為了無休止地應付那些鋪天蓋地而來的工作和家庭事務。難怪我們會覺得自己無法集中精力而且壓力重重,特別是經常要駕馭混亂...

          • 什么是CH.1.1變異株?其中發現的德爾塔突變令人擔憂

            ERIN PRATER 2023-02-01 03:30 發現相似文章

            CH.1.1是一種奧密克戎變異株,其中發現的一種德爾塔突變令人擔憂。專家表示,雖然該變異株并非“德爾塔克戎”,但依舊令人擔憂。圖片來源:FORTUNE據美國周五發布的聯邦健康數據顯示,XBB.1.5奧密克戎變異株(又稱為“海妖”毒株)預計占美國總病例人數的61%,已經成為美國流行的主要新冠變異株。但...

          • 新一代安卓系統甜度更高

            Lisa Eadicicco 2016-07-06 05:30 發現相似文章

            谷歌有一個有趣的傳統,他們會以甜品來命名各代安卓系統。公司近日終于宣布,即將推出的移動應用平臺將被命名為“牛軋糖”(Android Nougat)。之前,谷歌公布了這一平臺除了名字以外的幾乎所有細節,只是單純把它稱為安卓N。盡管今年也會遵循谷歌的傳統以甜品命名【“奇巧巧克力”(Kit Kat)、“棒...

          • CH2M HILL

            《財富》 2011-03-22 06:44 發現相似文章

            排名:90 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,但收入卻突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業收入(百萬美元):6,303網址:www.ch2mhill.com...

          • XBA:性價比更高的速成MBA課程?

            Colleen Leahey 2013-04-02 10:24 發現相似文章

            學生們每六人一組,認真學習財務知識,起草投資者報告。在波士頓的歐米帕克豪斯酒店(Omni Parker House),華麗的會議室中回蕩著學生們敲擊鍵盤的聲音。這家鋪有桃心木地板的酒店源自19世紀。雖然地方是老的,但這里的學習班模式卻是全新的。這些學生全都是賦橋集訓營(Fullbridge Prog...

          • 既生柳傳志,何生任正非?

            柏文喜 2021-10-11 04:16 發現相似文章

            10月8日,國慶黃金周剛結束,聯想集團回歸A股的計劃便宣告破滅了。從9月30日消息稱聯想集團科創板上市申請已獲受理,到IPO審核狀態變更為“終止”,僅一個工作日的時間。10月10日晚,聯想集團發布公告解釋了終止科創板上市的原因。公告稱,考慮到公司業務規模及復雜度,招股說明書中的財務信息可能會在申請的...

          • 既生柳傳志,何生任正非?

            柏文喜 2021-10-11 01:59 發現相似文章

            10月8日,國慶黃金周剛結束,聯想集團回歸A股的計劃便宣告破滅了。從9月30日消息稱聯想集團科創板上市申請已獲受理,到IPO審核狀態變更為“終止”,僅一個工作日的時間。10月10日晚,聯想集團發布公告解釋了終止科創板上市的原因。公告稱,考慮到公司業務規模及復雜度,招股說明書中的財務信息可能會在申請...

          • 更高的薪酬激勵有可能適得其反

            凱洛格管理學院 2025-06-07 03:30 發現相似文章

            20世紀90年代中期,擋風玻璃修理公司Safelite采取了一項大膽的舉措,以績效工資來取代小時工資。也就是員工安裝的擋風玻璃越多,收入就越高。其結果令人震驚。一年之內,生產率飆升了大約44%。“這是一個巨大的增長。”凱洛格管理學院的戰略學副教授、績效型激勵專家喬治·喬治亞迪斯表示。生產力提高的原因...

          • 在這個行業,女性比男性的收入更高

            Nicolas Rapp,Anne VanderMey 2017-09-29 05:30 發現相似文章

            九月中旬發布的最新政府數據給出了一些好消息: 美國性別薪酬差距創下了10年來最大的縮小幅度。2016年,女性平均收入為男性收入的80.5%,2015年這一比例為約80%,上世紀70年代為不足60%。但進步并非全方位的。薪酬差距現象比統計數據所傳達出的情況更加復雜。差距縮小的部分原因是男性薪酬增長陷入...

          • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

            精選 2024-08-01 11:28 發現相似文章

            近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...