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馬斯克是個好HR
馬斯克的神奇之處則在于，在他創(chuàng)業(yè)屢戰(zhàn)屢勝的背后，他總能找到一群天才同事，將他們的能力發(fā)揮到極致。馬斯克多次強調過自己招人不看學歷，只在乎能力；身體卻很誠實，只招精英中的精英。...
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HR by Twitter
How social media can help you find talentBy David Koeppel(Fortune Small Business) -- BreakingPoint Systems, a company that provides tools for testing ...
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穆斯克與喬布斯：天才的共性
攝影：Benjamin Lowy當未來的歷史學家在描繪21世紀的人類進步時，可能會得出這樣的結論：2012年，在埃隆·穆斯克（Elon Musk）的臥室里出現了一個關鍵時刻。每隔數月，他就有一個“重大發(fā)現”的時刻。有時是在早上淋浴期間，有時是在入睡前的深夜。有時就像一年前的這個時刻，發(fā)生在他凌晨兩點...
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綠色就是好
作者: Geoffrey Colvin不，這不僅僅是披上綠色的外衣。美國商界的確變得越來越干凈、越來越環(huán)保了。事實上，環(huán)境保主義者已經接受了以市場為基礎的解決方案。政界的興趣也愈發(fā)濃厚。因此，這場席卷商界的改革聲勢浩大。其中的經濟機遇同樣不可估量。在此，且讓我們看看 21 世紀的商業(yè)領域會發(fā)生什么:...
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HR急需一次大革命
我們大多數人都可以輕而易舉地舉出幾個下面這樣的例子，有些公司未能全力以赴抓住重大的發(fā)展機遇【比如英特爾（Intel）之于移動設備芯片】，原有業(yè)務難以為繼但卻拖延不決【比如柯達（Kodak）之于數字攝影】，難以割舍鐘愛但日漸衰亡的策略【比如通用汽車（General Motors）之于過于龐大的品牌組合...
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好律師為什么當不了好領導
2012年底，知名律師事務所Cravath, Swaine & Moore公布了年終獎，為全美律所行業(yè)設立了標桿。今年的年終獎為10,000-60,000美元，較前兩年有顯著提升。很多律所迅速跟進，包括世達律師事務所（Skadden Arps Meagher & Flom）、Simpson Thac...
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未來職場：讓我們向HR說再見？
德勤會計師事務所最近披露稱，該公司重新設計了績效管理方法，以期完善這個每年耗時近200萬個小時但效果不佳的管理流程。這家專業(yè)服務巨頭表示，新制度將包含的內容，以及將要舍棄的內容，可能會讓人們感到吃驚。然而，與“內容”同樣值得注意的，是“誰”來負責這項工作。德勤計劃以一種更大的緊迫感，向每個團隊領導者...
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CEO日報：穆斯克稱特斯拉陷入“量產困境”
【大公司新聞】穆斯克稱特斯拉陷入“量產困境”億萬富翁創(chuàng)業(yè)者埃隆·穆斯克表示，他的電動汽車公司特斯拉（Tesla），在今年上半年陷入了“生產困境”，因為公司始終無法提高汽車銷量。穆斯克在特斯拉的第二季度財報會議上發(fā)表了這樣的言論，這也確認了Model X鷹翼門電動SUV的產量問題。由于設計問題和Mod...
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好東家
作者: Coris Burke, Patricia Neering招聘啟事:具有科學熱情、蔑視商業(yè)行話的狂人。喜歡搞笑者優(yōu)先。優(yōu)厚的股票期權、免費的卡布奇諾咖啡、定做的壽司、每禮拜五晚上的舞會: 多馬戈吉?伍希奇（Domagoj Vucic）并不是沖著這些才來 Genentech 的。七年前從佐治亞...
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埃隆?穆斯克為什么要開放專利
請收下我們的專利吧！這就是發(fā)明人和汽車制造埃隆?穆斯克日前說過的話。這位特斯拉汽車（Tesla Motors）的CEO在一篇博客中表示，他的公司“將不會針對任何善意使用我們技術的任何人提起訴訟”。穆斯克表示，過去曾經用來裝點特斯拉帕洛阿爾托總部一面墻壁的專利已經按照“開源運動的精神”移走，以幫助進一...
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