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AI巨頭CEO：AI或?qū)⒁l(fā)“深刻社會動蕩”
4月30日，Palantir公司CEO亞歷克斯?卡爾普在美國國會山出席山與谷論壇。圖片來源：Kevin Dietsch—Getty Images? AI是否會造成大范圍失業(yè)，已成為近年來的一個熱門話題。近日， Palantir公司CEO亞歷克斯?卡爾普表示，他相信AI可以給總體就業(yè)市場帶來增量效益，...
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CEO抑郁與否，AI一“聽”便知
圖片來源：Getty Image? 研究人員利用人工智能學(xué)習(xí)模型分析財報電話錄音中的發(fā)聲特征，首次推出識別首席執(zhí)行官抑郁癥的新措施。研究有助于找出可能導(dǎo)致高管面臨心理健康挑戰(zhàn)的因素。首席執(zhí)行官向投資者介紹公司業(yè)績時，措辭用語可能泄露心理健康問題。本月發(fā)表在《會計研究雜志》（Journal of Ac...
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突發(fā)！Stability AI的CEO “跑路”了
Stability AI的CEO Emad Mostaque突然辭職，稱將致力于去中心化的人工智能。Stability AI 是生成式 AI明星創(chuàng)業(yè)公司，開發(fā)出領(lǐng)先的 AI 圖像生成器 Stable Diffusion。像此前 OpenAI 趕走 Sam Altman 一樣，這次可能又是董事會與管理...
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AI時代，CEO們?nèi)绾沃匦隆巴顿Y”員工
2019年5月7日，顧客在美國紐約市的Amazon Go便利店購物。圖片來源：SPENCER PLATT—GETTY IMAGES人工智能已經(jīng)成為工作場所的中流砥柱，這已經(jīng)不是什么秘密了。多年來，許多公司已經(jīng)將人工智能納入其日常工作。美聯(lián)社從2014年開始使用自動化技術(shù)撰寫季度收益報告，亞馬遜在20...
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微軟CEO：因為壟斷，我們有AI也追不上谷歌
微軟CEO納德拉在谷歌壟斷案審理法庭作證時稱，谷歌可以利用搜索廣告帶來的巨大利潤購買可用于新一代基于AI搜索的內(nèi)容，獲得這些內(nèi)容的專有權(quán)，加快領(lǐng)先步伐。媒體稱，納德拉的證詞是佐證美國司法部對谷歌指控的關(guān)鍵。...
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未來的CEO對AI需要了解到什么程度？可能超出他們的想象
隨著人工智能技術(shù)狂飆突進，當前和未來的領(lǐng)導(dǎo)者進入高管層所需要的能力圖譜正在重構(gòu)。光輝國際（Korn Ferry）調(diào)研發(fā)現(xiàn)，超過82%的首席執(zhí)行官與高管認為AI將對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響。在AI驅(qū)動決策、自動化流程與數(shù)據(jù)智能成為商業(yè)戰(zhàn)略標配的今天，高管亟需構(gòu)建對AI的能力、局限性和倫理考量的深刻認知。除...
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“按需思考”的GPT-5引發(fā)爭議，但這可能是AI的未來
圖片來源：Chris Jung/NurPhoto via Getty ImagesOpenAI上周發(fā)布的GPT-5本應(yīng)是一場勝利，證明該公司仍是AI領(lǐng)域無可爭議的領(lǐng)導(dǎo)者，然而結(jié)果卻事與愿違。上周末，用戶的強烈反對使此次發(fā)布不僅演變成公關(guān)危機，更升級為產(chǎn)品與信任危機。用戶痛惜失去他們最喜歡的、可兼任心...
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披薩上涂膠水？谷歌AI搜索的離譜回答引爭議
在披薩上涂膠水只是谷歌AI給出離譜建議的開始。GETTY IMAGES生成式人工智能現(xiàn)在產(chǎn)生離譜幻覺的情況少之又少，但人工智能仍有可能把事情完全搞錯，近乎滑稽。谷歌在將人工智能生成的回答引入搜索引擎的過程中，經(jīng)歷了慘痛的教訓(xùn)，但互聯(lián)網(wǎng)并沒有任其自然發(fā)展。社交媒體上充斥著人工智能把答案搞錯的例子，從絕...
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Stability AI CEO認為，人工智能可能發(fā)現(xiàn)人類很無聊
2022年12月，Stability AI創(chuàng)始人兼CEO伊馬德·莫斯塔克出席《財富》雜志的人工智能頭腦風(fēng)暴大會。圖片來源：NICK OTTO FOR FORTUNE伊馬德·莫斯塔克希望人工智能會發(fā)現(xiàn)人類“有點無聊”，但他承認，最糟糕的情況是人工智能“基本上控制了人類”。莫斯塔克是倫敦一家快速發(fā)展的初...
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亞馬遜CEO：AI應(yīng)用將導(dǎo)致員工減少
圖片來源：Michael Nagle/Bloomberg via Getty Images亞馬遜（Amazon.com Inc.）CEO安迪·賈西表示，隨著這家零售和云計算巨頭利用AI技術(shù)處理更多任務(wù)，他預(yù)計公司員工數(shù)量在未來幾年將會減少。在周二發(fā)給員工的一封郵件中，賈西闡述了他對這項新興技術(shù)將如何...
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