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Linkedin副總裁：AI時代，學(xué)歷價值“大幅縮水”
據(jù)媒體12月19日報道，LinkedIn副總裁Aneesh Raman在播客中表示，隨著AI的不斷發(fā)展，擁有常春藤盟校的學(xué)士學(xué)位，可能不再是人們在職業(yè)生涯中取得成功的關(guān)鍵，學(xué)歷的價值正“大幅縮水”。...
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AI和人類“搶水喝”
圖片來源：Jasmin Merdad - Getty Images如果從環(huán)保角度反對人工智能的理由不夠充分，那么新出現(xiàn)的大量數(shù)據(jù)可能會改變?nèi)藗儗@一問題的看法。根據(jù)國際能源署（International Energy Agency）的預(yù)測，到 2026 年，全球數(shù)據(jù)中心的電力需求可能會增加一倍以上，...
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和府撈面大幅裁員？回應(yīng)：今年只裁120人
4月2日，和府撈面發(fā)布聲明表示，網(wǎng)傳“裁員20%-30%”“計劃今年赴香港IPO，擬募資1億至2億美元”“啟動一家和府撈面的總投資需要120萬左右”等消息均屬謠言。2024年為精簡組織裁員120人左右，比例為1.4%，非網(wǎng)傳“和府撈面裁員20%—30%”。...
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因員工抵制AI，這位CEO曾裁掉80%員工
企業(yè)軟件巨頭IgniteTech的首席執(zhí)行官埃里克·沃恩，在回顧其數(shù)十年職業(yè)生涯中最為激進的決策時，態(tài)度依然堅定。2023年初，沃恩堅信生成式人工智能將引發(fā)“生死攸關(guān)”的變革，然而，當(dāng)他審視團隊時，卻發(fā)現(xiàn)員工并未完全跟上步伐。《財富》雜志查閱的員工數(shù)量數(shù)據(jù)顯示，他最終采取的應(yīng)對措施堪稱“徹底洗牌”：...
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我們當(dāng)年為什么敢投資LinkedIn
回顧歷史，我們很容易就能發(fā)現(xiàn)那些最佳的風(fēng)險投資其實在早期就已經(jīng)顯露出成功跡象。然而，它們中只有極少數(shù)是在剛剛獲得投資的時候就已經(jīng)出落得光彩照人。實際上，我們回顧了格雷洛克風(fēng)投公司（Greylock）的投資歷程，發(fā)現(xiàn)最成功的幾次投資起初毫不起眼，在后來的合作中才逐漸開始展現(xiàn)光芒。九年前對商務(wù)社交網(wǎng)站L...
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LinkedIn的泡沫有多大？
天空才是極限如果你打算買入LinkedIn的IPO股票，你一定相信這一點。LinkedIn預(yù)計將于本周招股，每股超過40美元，遠高于2009年春季這家職業(yè)社交網(wǎng)站自己評估的2.32美元/股。不過，LinkedIn在招股書中承認，公司的股價估算規(guī)則已至少作過一次調(diào)整。這一聰明舉動——你要是知道的話，一...
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憑借LinkedIn，微軟成為這個領(lǐng)域的老大
Synergy Research上周三發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，托去年262億美元收購LinkedIn之福，微軟鞏固了自己最大訂閱軟件供應(yīng)商的地位。Synergy表示，二十多年前開創(chuàng)“軟件服務(wù)”（也就是SaaS）的Salesforce仍是該領(lǐng)域的第二大供應(yīng)商。在這個模式下，公司通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)臄?shù)據(jù)使用軟件，而...
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LinkedIn會不會扼殺童真
直到Facebook向沒有高校或大學(xué)電子郵箱的用戶開放之后，它才有了今天的成就。Facebook意識到，限制注冊資格并不是打造社交媒體業(yè)務(wù)的明智之舉。對于大多數(shù)社交媒體來說，規(guī)模就代表著一切。也正是因為這個原因，商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn (LNKD)已向14歲以上的人士開放其服務(wù)，同時在打造供L...
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Twitter與LinkedIn決裂內(nèi)幕
Twitter和商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn一拍兩散了。就像那些離異家庭的孩子們一樣，這兩個網(wǎng)站的粉絲們本周一覺醒來，發(fā)現(xiàn)一切都變了。就在上周五，Twitter宣布將終止與商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn的合作。盡管LinkedIn的用戶現(xiàn)在仍然可以通過LinkedIn更新Twitter的狀態(tài)，但他們通...
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被裁了？不，你只是被“精簡”了
當(dāng)宣布裁員時，高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學(xué)徒》中，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”。但是在現(xiàn)實世界中，告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事。這也許就是為什么當(dāng)高管向員工傳達這一不幸消息時，...
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