W. L. Gore & Associates：沒有等級制度

排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...

2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates

公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...

W. W. Grainger

排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...

力軍車馬炮

The Informant: 'I thought I was bulletproof'

Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...

Robert W. Baird

排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...

Waymo迎來第1000名網約車用戶

美國的第一家無人駕駛出租車服務公司花了6個月的時間才迎來了第1000個顧客。這個跡象也表明，雖然一些公司正在圍繞無人駕駛技術打造業務，但它的增長卻可能非常緩慢。Alphabet旗下的無人駕駛汽車公司Waymo上周二宣布，它的網約車服務終于在鳳凰城郊區迎來了自己的第1000名顧客。該公司CEO約翰·克...

如何打造聆聽文化（I）

“如果有人認真傾聽，不做判斷，不問是非，也不吹毛求疵，訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界，如是循環反復。有人聆聽時，看似毫無聯系的事物就能融為一體；用話語打動別人時，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢，這真是讓人嘆為觀止。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...

大眾汽車想要爭奪Waymo和特斯拉的蛋糕

大眾汽車集團（VW Group）高管薩沙·邁耶（Sascha Meyer）表示，該汽車制造商旨在幫助現有交通服務提供商，而非將其擠出市場。圖片來源：Marcus Brandt—picture alliance via Getty Images? 這家德國汽車制造商正準備明年憑借其大眾ID. Buzz...

愛彼迎絕地逢生

新冠疫情來襲時，愛彼迎(Airbnb)的業務在兩個月內暴跌了80%。如今，遠程工作的興起和旅游市場的復蘇，已經推動預定量和收入超過大流行前的水平。歷經這番沉浮之后，布萊恩·切斯基(Brian Chesky)相繼推出多個重大舉措，最近更是祭出業內最寬松的“隨地工作”政策。日前，在他最新入住的愛彼迎民宿...