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          • “996”是互聯網行業用工史上的一段彎路

            精選 2021-09-09 06:00 發現相似文章

            近日,人社部、最高法聯合發布了10起超時加班勞動人事爭議典型案例,明確指出“996工作制”屬于嚴重違法。這再度引發了公眾對“996”現象的熱議。熱議反映了社會的普遍訴求:更多企業該向畸形加班文化說“不”了。作為“996工作制”重災區的互聯網企業,顯然應直面社會期許。...

          • 996不能靠系統解決

            徐栩 2021-11-06 05:31 發現相似文章

            繼字節跳動被傳將啟動“1075”工作制(早10點上班,晚7點下班,一周工作5天)后,11月2日,有騰訊員工在網上爆料,騰訊正式發文執行“965”工作制(早9點上班,晚6點下班,一周工作5天)。如加班需要申請,且加班時長與領導的績效考核掛鉤。但截至目前,這兩家公司的工作制實施仍是傳言,并未被官方證實。...

          • Y世代就業7大福星

            LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22 發現相似文章

            美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,16 - 19歲人群的失業率仍然高...

          • 文化行游正當時

            劉勇 2013-07-19 06:58 發現相似文章

            精英人士的出行早已從團隊進入到度假階段。去年,我們探討過定制旅行的概念,如今這一理念正在被市場接受。定制旅行的成交,關鍵在消費群和服務商對產品內容的高度認同。這是精神層面的碰撞和互動。自然,這類產品在大眾媒介平臺上難以見到。作為高端的旅行消費者,企業主、外企代表、董事會成員、公司高管對常規產品大多興...

          • Model Y,等等還是真香?

            精選 2021-01-03 01:00 發現相似文章

            據特斯拉中國官網信息,特斯拉Model Y長續航版起售價調整為33.99萬元,下調了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,下調了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

          • 庫克中國行掠影

            Philip Elmer-DeWitt 2012-03-31 07:55 發現相似文章

            庫克在iPhone工廠。圖片:蘋果公司劉博文(音譯)/彭博社蘋果公司(Apple)指派了一位專業攝影師記錄其首席執行官的行程,由此蒂姆?庫克中國之行的照片質量有了大幅提高。通過新聞媒體和中國社交媒體上的網友拍的照片,我們了解到,庫克曾與中國副總理和北京市長會見,順訪了兩家蘋果商店,并訪問了中國聯通(...

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          • 行與住:酒店的行為差異

            周璦瑪 2011-12-08 01:42 發現相似文章

            我喜歡背著包四處游走。這個習慣,早在學生時代就已經形成。后來又碰上了一份出差多的工作,于是這個習慣也就成了定式思維,一段時間不能出門便覺得枯燥得讓人倦怠。花在路上的時光,便不免要找落腳的地方。仔細想來,我雖然并不會刻意地去強調酒店的硬件設施,但卻非常龜毛地挑剔酒店的軟性服務。也許限于我的年齡,我可能...

          • Y世代女性如何縮小收入差距

            Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37 發現相似文章

            我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

          • 初入通用汽車感覺如何?這里沒有996

            McKenna Moore 2019-07-05 05:30 發現相似文章

            圖片來源:Courtesy of Jessica Shen, Getty Images (2), GM《財富》雜志的Entry/Level專欄專門為尋找初級崗位以及目前從事初級崗位人們開設。我們采訪初級崗位的員工,了解工作情況,如何入職以及下一步想做什么等等。為行文清晰起見,主人公的回答經過編輯。2...