《財富》專訪金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春

徐少春的野心

2002 年以前中國企業管理軟件市場是國際廠商的天下作者：周展宏數年前，金蝶軟件總裁徐少春到北京拜訪掌管新希望集團的陳育新，陳育新演示了用金蝶軟件打印出來的財務報表，并提出許多改進意見，甚至包括報表輸出速度、報表美觀度等。一個管理數十億資產的老板如此關注細節，給徐少春留下了深刻的印象。企業家非常在意...

徐少春

驅動變革

金蝶國際軟件集團董事局主席兼首席架構師徐少春作者：王亦丁世界日新月異，公司變革面臨挑戰：變革困難重重，變革又勢在必行，同時還可能有相當多的人抵制變革。面對如何實現變革的問題，金蝶國際軟件集團董事局主席兼首席架構師徐少春發現，答案就是通過溝通推動觀念轉變。這種溝通建立在充分授權的文化之上，利用溝通讓員...

領導力：驅動變革

金蝶國際軟件集團董事會主席兼首席架構師徐少春談金蝶的變革。金蝶國際軟件集團有限公司總部：深圳業務：金蝶國際軟件集團有限公司是香港聯交所主板上市公司（股票代碼：0268）、中國軟件產業領導廠商、亞太地區企業管理軟件及中間件軟件龍頭企業、全球領先的在線管理及電子商務服務商。金蝶以引領管理模式進步、推動電...

從ERP到EBC，金蝶不做Salesforce跟隨者？

讓一家大型公司，在短時間內完成信息系統的升級，這似乎是個挑戰。華海通信（原"華為海洋"）就曾經面臨過這樣的挑戰。在2020年疫情爆發初期，華海通信一直使用多年的國外系統不能繼續使用，需要全部升級替換成本土系統。受制于系統的復雜性、業務的連續性，替換信息系統，對企業來說算得上“牽一發而動全身”。正因如...

佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息

近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...

企業轉型的最大阻力，來自于企業家自身

微軟的轉型無疑是成功的。微軟10年前股票跌至歷史最低，市值不到5000億。2014年微軟聘請了薩提亞擔任CEO，開始全面轉型，倡導“移動為先”和“云為先”，構建開放的商業生態，為任何人在任何設備上提供跨平臺的軟件服務。納德拉寫的《刷新》這本書，很多人都看過，我也看了。講述了微軟這樣的巨型企業也在進...

新華三裁員，補償最高N+3

12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...

消息稱上汽飛凡汽車智駕團隊全員被裁，員工可選內部轉崗、N+1等

1 月 23 日消息，據蓋世汽車報道，近日有網友爆料稱，上汽智駕首席產品官 Pia Hu 已經離職，他也是上汽研發總院飛凡品牌智能駕駛業務開發團隊 PP-CEM 的負責人，目前 PP-CEM 團隊“全員面臨調整”。蓋世汽車聲稱，網友爆料已經獲得多位接觸上汽集團的相關業內人士證實。...