子絕四

《財富》（中文版）-- 《論語·子罕》有云：“子絕四：毋意，毋必，毋固，毋我。”《四書集注》曰：“意，私意也。必，期必也。固，執滯也。我，私己也。四者相為終始，起于意，遂于必，留于固，而成于我也。蓋意、必常在事前，固、我常在事后，至于我又生意，則物欲牽引，循環不窮矣。”這是說，孔子要杜絕四種弊病：不...

謀勢與謀子

善弈者謀一局之勝，不善弈者求數子之得作者：胡泳齊魯出兵家，而兵家多務實，“貴勢”就是齊魯兵家務實的重要表現之一。所謂“貴勢”，即機動靈活，隨勢而動。《管子》中有《形勢》、《形勢解》、《勢》三篇，論述管仲對“勢”的見解。管子認為，凡事順勢則成，逆勢則敗。《孫子》中多次提到“勢”。其中最著名的一句，可能...

謀勢與謀子

善弈者謀一局之勝，不善弈者求數子之得作者：胡泳齊魯出兵家，而兵家多務實，“貴勢”就是齊魯兵家務實的重要表現之一。所謂“貴勢”，即機動靈活，隨勢而動。《管子》中有《形勢》、《形勢解》、《勢》三篇，論述管仲對“勢”的見解。管子認為，凡事順勢則成，逆勢則敗。《孫子》中多次提到“勢”。其中最著名的一句，可能...

我找不到接班人

再談中國 10 歲企業的管理問題作者：趙民我所咨詢過的一位“中國 10 歲企業”江浙上市公司老總創業 10 多年，早已在發家的產業中做到行業老大，但在開發新業務和公司轉型中屢屢失手。隨著時間進入 21 世紀，白發爬上雙鬢，年紀已過六旬，在一次夜深人靜的長談中，他凄涼地對我說：我最大的失誤是，“我找不...

家族接班人的時代

新一代領導者在全球范圍內接管了家族企業的領導權。這些孩子們能行嗎？作者：尼古拉斯?施泰因（Nicholas Stein）與許多驕傲的企業家一樣，高通公司（Qualcomm）創始人和首席執行官歐文?雅各布斯（Irwin Jacobs）喜愛談論自己的公司。創業之初整個公司只是圣迭戈（San Diego）...

董明珠沒有接班人

對于接班人，董明珠的要求非常清晰：“這個人必須放棄自己的所有的快樂和享受”，必須做到“愛格力勝過愛自己的家人”。關于接班人，董明珠曾經還說沒人比自己做得更好。但即使有人能更好，這個人在她面前也很難找到施展的機會，所以這其實是對接班人一個假設性問題，或許本身無解。...

《財富》對話上野千鶴子

三晉兵法與吳子

《吳子》作為《孫子兵法》在新時代的發展，其價值不容低估作者：胡泳三晉文化指春秋晉國及戰國韓、趙、魏一帶的中原文化。春秋晚期，晉是北方的超級大國，楚是南方的超級大國。曾在外流亡 19 年的晉文公洞察天下大勢，深知欲霸中原，必先抑楚；抑楚，必先整頓內政與富國強兵，然后西聯秦，東聯齊。他手下有名將先軫。周...

三晉兵法與吳子

《吳子》作為《孫子兵法》在新時代的發展，其價值不容低估作者：胡泳三晉文化指春秋晉國及戰國韓、趙、魏一帶的中原文化。春秋晚期，晉是北方的超級大國，楚是南方的超級大國。曾在外流亡 19 年的晉文公洞察天下大勢，深知欲霸中原，必先抑楚；抑楚，必先整頓內政與富國強兵，然后西聯秦，東聯齊。他手下有名將先軫。周...

5大科技巨頭接班人大猜想

英特爾英特爾公司（Intel）的馬宏升計劃在2013年退休的消息，引發了外界對公司首席執行官保羅?歐德寧接班人的猜測。馬宏升已在英特爾工作了30年，極具個人魅力，無疑是歐德寧的頭號接班人。2010年，他罹患嚴重中風，經過治療后重回工作崗位，負責價值80億美元的中國業務。56歲的馬宏升離職之后將時間用...