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中年危機(jī)感開始在美國年輕人蔓延
境遇互換？圖片來源：GETTY IMAGES“四分之一人生危機(jī)”是千禧一代提出的概念，指年輕人在向成年過渡時(shí)所經(jīng)歷的那段充滿焦慮、迷茫與自我懷疑的時(shí)期。2001年，亞歷山大?羅賓斯和艾比?威爾納在其著作《四分之一人生危機(jī)：二十多歲的獨(dú)特挑戰(zhàn)》（Quarterlife Crisis: The Uniq...
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洛杉磯抗議蔓延，美非法移民“圍捕戰(zhàn)”愈演愈烈
在美國總統(tǒng)唐納德·特朗普宣布向加利福尼亞州洛杉磯地區(qū)增派2000名國民警衛(wèi)隊(duì)人員之時(shí)，洛杉磯的抗議活動(dòng)正在蔓延到其他城市。據(jù)央視新聞6月10日消息，全美各地本周計(jì)劃舉行至少30場(chǎng)新的抗議活動(dòng)，抗議美國移民與海關(guān)執(zhí)法局（ICE）抓捕非法移民的行動(dòng)。...
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TikTok在美國，危？
《華爾街日?qǐng)?bào)》3月16日?qǐng)?bào)道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會(huì)（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應(yīng)用程序的股份，作為在美國開展業(yè)務(wù)的條件，否則該應(yīng)用可能會(huì)在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機(jī)。據(jù)彭博社報(bào)道，TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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為什么聰明又成功的人幸福感不足？
假設(shè)會(huì)魔法的精靈出現(xiàn)在在你桌上，可以滿足你三個(gè)愿望，你會(huì)許什么愿？將 “希望未來能滿足無窮無盡的愿望”這種自作聰明的回答排除在外，做這個(gè)小測(cè)試的數(shù)千位研究對(duì)象大部分都給出了意料之中的答案，比如財(cái)富、名譽(yù)、健康、真愛、職業(yè)成功和權(quán)力。但也有出人意料的：雖然大多數(shù)人在生活中都很看重幸福（常常排在首位），...
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美國年輕人孤獨(dú)感和無力感強(qiáng)烈，拉低了全美的幸福評(píng)分
在大多數(shù)英語國家，Z世代和千禧一代是尤其不幸福的群體。圖片來源：THREE SPOTS—GETTY IMAGES美好的往日時(shí)光可能要到你老了才會(huì)發(fā)生，至少在美國是這樣。在我們每月一次對(duì)“孩子們（或者年輕人）過得好不好”的調(diào)查中，答案似乎依舊在告訴我們他們過得并不開心。《世界幸福報(bào)告》（World H...
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不到一年超10萬人被裁！美國硅谷“裁員潮”持續(xù)蔓延
近期硅谷的裁員潮在繼續(xù)蔓延，并且“裁員”正在從科技行業(yè)逐漸擴(kuò)大到金融、媒體娛樂等其他領(lǐng)域。根據(jù)科技行業(yè)裁員統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，進(jìn)入2022年以來，科技行業(yè)裁員的人數(shù)已經(jīng)超過了10萬人之多，這其中大部分是集中在美國的科技企業(yè)中。現(xiàn)在有很多分析師都認(rèn)為，裁員潮還沒有結(jié)束，可能有更多公司，以及更多的行業(yè)會(huì)受到...
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反“內(nèi)卷”，ESG關(guān)注的內(nèi)核應(yīng)是人的幸福感
2024年即將走近尾聲，今年對(duì)聯(lián)合國全球契約組織來說，是一個(gè)重要的年份，在20年前，我們主導(dǎo)發(fā)布報(bào)告《在乎者贏》，由此ESG的概念被正式提出來。在過去的幾十年中，我們圍繞ESG理念和原則的推廣和實(shí)踐開展了大量的工作。ESG正從一個(gè)小眾的專業(yè)領(lǐng)域的話題，逐漸成為企業(yè)，尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的日程表中的重要一...
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女性創(chuàng)業(yè)者遭遇中年油膩投資人，能怎么辦？
2016年，邁克爾·費(fèi)羅接受彭博社電視采訪。來源：Chris Goodney/彭博社/Getty Images那一刻，凱瑟琳·明秀終于覺得心里的一塊大石頭落地了。那是2013年9月，在搖擺不定了幾個(gè)月后，時(shí)任投資公司W(wǎng)rapports董事長的邁克爾·費(fèi)羅終于簽下了一份合同，同意為明秀的職業(yè)咨詢公司T...
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轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團(tuán)隊(duì)，一個(gè)彌漫著猜忌、指責(zé)的氛圍，一位新到任的總監(jiān)，究竟如何翻盤？總監(jiān)Fiona到任后，先是默默地觀察了半個(gè)月。這半個(gè)月來，她既沒有嚴(yán)查過工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒有批評(píng)過經(jīng)常無故遲到的員工。換句話說，她沒有把關(guān)注點(diǎn)放在問題和錯(cuò)誤上，而是堅(jiān)持了幾個(gè)行為：一、每天都友好的跟員工打招呼...
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轉(zhuǎn)危為機(jī)，品牌制勝
對(duì)于實(shí)力相對(duì)薄弱的企業(yè)，此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)更多的意味壓力與挑戰(zhàn)；而對(duì)于一些相對(duì)堅(jiān)實(shí)的品牌，卻可能是一個(gè)難得的市場(chǎng)機(jī)遇特約作者：宋基弘 王佳茜席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，掀起陣陣巨浪。在波濤洶涌的中國消費(fèi)市場(chǎng)中，中外品牌如一艘艘艦船，經(jīng)歷風(fēng)與浪的生存考驗(yàn)。“面對(duì)激烈的競(jìng)爭以及其他眾多品牌的逐漸推出，品牌建設(shè)是我們目...
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