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          • 內心強大的人有哪些特征?

            Quora 2015-09-13 05:25 發現相似文章

            回答者:尼爾森?王,著有《簡歷已死》一書。在工作中保持內心強大對取得成功至關重要。但怎么才能成為精神上的強者,許多人并沒有仔細想過。以下就是可以讓你在工作中內心強大起來的7種方法:1、擁抱變化漢娜?潘的故事就是一個很好的例子。她想要找工作,但她的簡歷沒能幫助她取得成功。為什么呢?因為時代在變化。簡歷...

          • 綠色先鋒的八大特征

            Seth Goldman 2012-05-02 07:23 發現相似文章

            上周,我在加州拉古那尼克參加了《財富》雜志“綠色頭腦風暴”(Brainstorm Green)會議的小組討論。同時參加小組討論的還有Method的聯合創始人兼Greenskeeper亞當?勞瑞以及gDiapers 的聯合首席執行官杰森?格雷漢姆-奈爾。此次討論幫助我們理解了綠色先鋒意味著什么。當然,...

          • The Informant: 'I thought I was bulletproof'

            財富中文網 2009-09-29 05:40 發現相似文章

            Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...

          • 茅臺的特征讓其可以穿越周期

            特刊 2022-10-26 01:01 發現相似文章

            10月24日,A股、港股雙雙出現調整,滬指跌破3000點,截至收盤,三大指數均跌超2%;港股方面,恒指跌超6%,恒生科技指數跌近10%。當下股市受到多種因素影響:國內經濟仍然受到各地不時散發的疫情影響,復蘇偏弱;全球地緣沖突持續;逆全球化趨勢持續;美元指數連創新高,非美資產存在貶值壓力;北上資金大幅...

          • 最佳員工的兩個相同特征

            Tom Schryver 2016-04-14 05:30 發現相似文章

            對于管理者來說,區分好哪些條件是你期望求職者至少應該具備的,而哪些條件是你希望求職者盡可能多具備的,這一點非常重要。多數情況下,一份工作對于技術能力有最低標準要求。例如,審計員職位的候選人,是否了解毛利潤和營業現金流的區別?幸運的是,現在有一些客觀的測試,可用來確定求職者是否具備職位所需的技能。制定...

          • 如何打造聆聽文化(I)

            莫拉·法倫 2013-02-21 07:48 發現相似文章

            “如果有人認真傾聽,不做判斷,不問是非,也不吹毛求疵,訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽,我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界,如是循環反復。有人聆聽時,看似毫無聯系的事物就能融為一體;用話語打動別人時,看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,這真是讓人嘆為觀止。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...

          • 商務英語:今日熱詞——特征

            《財富》(中文版) 2014-11-13 05:00 發現相似文章

            今日單詞:單詞earmark中文釋義1.特征(名詞);2. 預留(及物動詞)英文釋義1. (noun) A characteristic feature or quality that clearly identifies something.2. (transitive verb) To set...

          • 夢幻“心”旅行

            聶晶 2016-07-27 06:18 發現相似文章

            墨爾本聯邦廣場《財富》(中文版)-- “讀萬卷書,行萬里路”,這是古人告訴我們的旅行的意義。旅行,是離開生活熟悉的地方,然后不一樣的歸來。旅行,是重新回到出發的地方,并且重新認識它。旅行,是在地圖上的一個點,留下自己的腳印,然后慢慢回憶和品味。旅行,是體驗不同的地理和文化,那里有著別樣的生存方式,有...

          • 最佳成長期CEO的五大特征

            《財富》 2013-03-30 12:36 發現相似文章

            創始人是初創公司的最佳CEO人選,因為他們有激情,更專注,有膽識。但在成長階段,公司領導人的職責則從啟動變成了執行,從開拓變成了規模化擴張。優秀的成長期CEO需要具備一些獨特的技能,對促成初期成功的特性進行補充。以下為筆者曾經共事過的最優秀的成長期CEO所共有的五大特質:1. 不懈地追求合適的團隊。...

          • 這個叫侯賽因的人,或將引領人工智能的未來

            Dinah Eng 2019-02-25 05:30 發現相似文章

            SparkCognition的創始人阿米爾·侯賽因收藏了很多老式電腦。圖片來源:Photograph by Phil Kline for Fortune阿米爾·侯賽因旗下的公司SparkCognition總部位于美國得州奧斯汀,正努力開創人工智能的未來,涵蓋從戰場到發電廠各種領域。侯賽因來自巴基斯坦...