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冷酷無情的人最先到達終點
作者：Richard Teitelbaum計算機聯合公司吞并了苦苦掙扎中的主機軟件公司，然后無情地裁員和削減開支。結果：股東投資收益率在過去五年中平均為54％。計算機聯合公司同美國鐵路債券和美國聯邦稅務局一樣，人們對它痛恨不已，尤其是那些被它從所收購的50多家公司中解雇的員工更是如此。一位被中止聘用...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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AI轉型時代，“共情力”是最被低估的要素
美國運通全球商戶與網絡服務集團總裁安娜?馬爾斯出席《財富》最具影響力商界女性峰會。圖片來源：Stuart Isett/Fortune在人工智能以前所未有的速度重塑各行各業之際，許多商界領袖都認同，當前的數字化轉型不僅關乎技術，更關乎“人”。事實上，美國運通（American Express） 全球商...
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最成功的人并非最聰明的人，他們既有野心又懂得“偷懶”
圖片來源：Wavebreakmedia—Getty Images? 別再迷信24小時連軸轉或者擁有最高智商了。《財富》美國500強公司高管職業教練比爾·胡格特普指出，那些位高權重的億萬富翁和CEO們深諳何時該走捷徑，更懂得如何更高效地利用時間。數十年來，比爾·胡格特普一直為美國最具權勢的董事會中的名...
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現在誰是最聰明的人？
誰才是最優秀的人？要回答這個問題絕非易事。因為很多人都擁有高智商，富有創新思維，精通管理之道，擁有神奇的力量，永遠能夠按時完成項目。《財富》（Fortune）雜志2011年度科技界最優秀人物（the smartest people in tech）評選遴選了在科技界最熱門領域工作、具備上述所有特質的...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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最懂散財的人
在我見過的人中，比爾·蓋茨和巴菲特是給我留下極深印象的兩位。比爾·蓋茨占據世界首富的時間之久，以致于我已經失去了看每年新公布的首富榜和資產量的興趣。他在自家花銷上從不故意低調——耗巨資建豪宅，里面裝備著他自己喜歡的高科技，常常大宴賓客。但人們關注更多的還是他的基金會。2008年6月，蓋茨從微軟正式退...
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尋找最匹配的人
中關村廣場四周，聚集了部分中國當下最熱門的互聯網公司，包括正借微博發力的新浪和新近登錄華爾街的視頻網站寵兒優酷。相比之下，開心網的新辦公樓的位置顯得鬧中取靜，大廈環境像是一家亮堂的假日酒店。這家三年前奇跡般成長起來的社交網站在其中占了三層。公司的創辦者程炳皓最近在自己的新會議室接受了《財富》（中文版...
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為何最懂各種文化的人可能最抗拒變革？
文化雜食者可能喜歡看法國電影，吃泰國食品，但這不意味著他們對變革持開明態度。美國文化從來都是一個難以把握的研究課題，阿米爾·戈德堡在研究美國文化的過程中發現了這件有趣的事情。戈德堡和他在斯坦福大學及耶魯大學的同行們在由來已久的觀點中發掘，分析了Yelp和Netflix上數以百萬計的評論，結果發現那些...
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美的大裁員：方洪波的溫情與“冷酷”
一向頗為低調的方洪波，近期難得地“高調”了一回。5月21日始，美的內部論壇的一個對話截圖流傳開來。截圖顯示，美的董事長兼總裁方洪波和一位剛被優化的老員工進行了一場隔空對話。據媒體向美的員工求證，被裁員工的長文發布于5月12日，方洪波則于13日做出回復。“挺突然的，一下子就接到了被優化的通知。以前除了...
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