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商務(wù)英語：今日熱詞——在家里做小買賣的女人
今日單詞：?jiǎn)卧~chillwave中文釋義冷波樂曲（一種音樂風(fēng)格）（名詞）英文釋義(noun) A popular form of music featuring electronic synthesizers and simple melodies.例句EXAMPLE: When I want t...
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把網(wǎng)站做小，把服務(wù)做大
在中國(guó)這個(gè)偌大的商業(yè)環(huán)境中，因?yàn)槭袌?chǎng)太大，不少的企業(yè)一開始布局就以大為主軸，套用在互聯(lián)網(wǎng)上也就是平臺(tái)，而一個(gè)很有趣的現(xiàn)象，如果我們把幾個(gè)大型的購(gòu)物網(wǎng)站排成一列，然后把瀏覽器的網(wǎng)址遮住，同時(shí)也把網(wǎng)站的Logo拿掉，把網(wǎng)站中關(guān)于網(wǎng)站名稱的地方都馬賽克，你會(huì)赫然發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)站的相似度竟然如此之高，高到你可能不...
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商務(wù)英語：今日熱詞——一群女人
今日單詞：?jiǎn)卧~bevy中文釋義1.一群女人（名詞）；2.一群鳥（名詞）英文釋義1. (noun) A group of women, particularly a group of cheerful young women.2. (noun) A group of certain birds, s...
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為什么印度女人不如中國(guó)女人有錢
Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預(yù)計(jì)中國(guó)女性的收入將從2000年的3,500億美元增長(zhǎng)至2020年的4萬億美元，二十年增長(zhǎng)10倍。為什么？如何達(dá)到？收入增長(zhǎng)來自三方面的因素：相對(duì)薪酬水平的改善、受教育情況的改善以及就業(yè)人口老齡化。現(xiàn)在，中國(guó)女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距。...
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商務(wù)英語：今日熱詞——身材苗條的女人
今日單詞：?jiǎn)卧~sylph中文釋義1.身材苗條的女人（名詞）2.空氣仙女（名詞）英文釋義1. (noun) A slender, very graceful woman or girl.2. (noun) A mythical female spirit who inhabits the air.例...
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中國(guó)女人緣何比美國(guó)女人有地位
全世界的企業(yè)都需要進(jìn)一步對(duì)女性敞開大門。美國(guó)企業(yè)本應(yīng)在這方面發(fā)揮帶頭作用。但它們并沒有做到這一點(diǎn)。美國(guó)在這方面不僅落后于不斷改進(jìn)的斯堪的納維亞半島，也走在新興市場(chǎng)后面。在經(jīng)濟(jì)剛剛成形的國(guó)家，女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國(guó)。和一些新興市場(chǎng)國(guó)家相比，美國(guó)不僅女性董事長(zhǎng)偏少，在其他管理職位上也存在...
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財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——馬德琳?英格
"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...
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女人如何贏得風(fēng)投
本期嘉賓博主：Mary Civiello如果你是一名準(zhǔn)備募集資金的女性創(chuàng)業(yè)者，你向男性尋求投資的幾率很高。美國(guó)風(fēng)投人士中的女性不到10%，而且性別歧視盛行。學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)證據(jù)都表明：- 即便你的講稿與某位男同胞的一模一樣，風(fēng)投人士也不認(rèn)為你和他一樣有說服力。- 風(fēng)投人士會(huì)為難女性創(chuàng)始人 ，尤其是當(dāng)她創(chuàng)...
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男人為什么不如女人會(huì)賺錢
越來越多的學(xué)者們，不論左派、右派還是中間派，都認(rèn)為美國(guó)中等收入男性處境窘迫。美國(guó)男性的收入已連續(xù)三十年持續(xù)減少。早在金融危機(jī)之前，處在黃金年齡的男性便一個(gè)接一個(gè)地早早退出職場(chǎng)，如今這一問題更是愈發(fā)嚴(yán)重。而與此同時(shí)，在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)最為重要的教育領(lǐng)域，女性從業(yè)者也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了男性。我們最大的疑問仍然是...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（EY）對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對(duì)象表示，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
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