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了解機(jī)器的局限性
《財富》中文版——在今年年初股市暴跌時，聯(lián)合服務(wù)汽車協(xié)會（USAA）的投資部門的經(jīng)理們注意到了一件怪事：那些通常在線處理業(yè)務(wù)的顧客們突然開始撥打電話。協(xié)會沒有任何新東西可以通過電話告訴他們—基礎(chǔ)性建議沒有變化，辦事指引在網(wǎng)上也都能夠找到。不過顧客們迫切希望跟真人交流，別去想為什么。他們就是這么做的。...
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大數(shù)據(jù)的局限性
“每一場科學(xué)革命——從哥白尼的日心說模型到統(tǒng)計學(xué)和量子力學(xué)的興起，從達(dá)爾文的進(jìn)化和自然選擇學(xué)說到基因理論——都是由于一件事，也只是由于一件事導(dǎo)致的，那就是數(shù)據(jù)的獲取。”這是達(dá)納法伯癌癥研究所生物統(tǒng)計學(xué)和計算生物學(xué)教授約翰·夸肯布什昨天主題演講中令人大開眼界的開頭。他也是哈佛大學(xué)陳曾熙公共衛(wèi)生學(xué)院的教...
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大數(shù)據(jù)的局限性
如果你已經(jīng)聽過這個笑話，盡管打斷我：有三位統(tǒng)計學(xué)家去獵兔。他們發(fā)現(xiàn)了一只兔子。第一位統(tǒng)計學(xué)家率先開槍，離兔子的頭差了一英尺。第二位統(tǒng)計學(xué)家開槍射擊，離兔子的尾巴差了一英尺。第三位統(tǒng)計學(xué)家大喊道：“我們逮住它了！”就算你并不覺得這個笑話有多么好笑，但你卻很可能跟類似于它所描述的獵兔者的管理人員一起工作...
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英國顯示出緊縮政策的局限性
英國2010年第四季度的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出下降了0.4%，這讓一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家十分震驚，因為他們預(yù)期該季度英國的國內(nèi)生產(chǎn)總值應(yīng)該上漲0.5%。倫敦的資本經(jīng)濟(jì)公司（Capital Economics）的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們表示，這種落差有一半要歸咎于惡劣的天氣，不過無論如何，這條消息都“壞得令人震驚”。表現(xiàn)不佳這種落差值得引...
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CEO采用AI必須理解一件事，否則將會付出代價
薩姆·奧爾特曼最近宣稱，OpenAI已經(jīng)知道如何構(gòu)建通用人工智能（AGI），這再次引發(fā)了有關(guān)AI未來的辯論。雖然這些主張頻頻登上媒體頭條，但作為一名研究人腦工作原理超過十年的神經(jīng)科學(xué)家，我發(fā)現(xiàn)自己關(guān)注的是一個不同的悖論：對現(xiàn)代AI系統(tǒng)最常見的批評之一是我們沒有完全理解它們的工作原理，這實際上可能是它...
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巴菲特：AI將改變世界的一切，但無法超越人類智能
在年度股東大會上，巴菲特表示，AI很可能無法告訴我們應(yīng)該買哪些股票，它有局限性。芒格承認(rèn)AI將迅速改變許多行業(yè)，但“舊式智能”更有效。芒格還認(rèn)為，價值投資者應(yīng)該習(xí)慣收入減少，因為競爭正變得更激烈。...
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研究：輝瑞新冠口服藥Paxlovid對年輕人無效
據(jù)美聯(lián)社8月24日報道，根據(jù)發(fā)表在《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志》的觀察性研究，一項在以色列進(jìn)行的研究表明，輝瑞新冠口服藥Paxlovid對年輕成人群體幾乎沒有效果，只在65歲或以上的高危患者中起到明顯作用。不過，報道同樣指出，該觀察性研究具有局限性。它匯編了來自以色列一大型衛(wèi)生系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，而不是將患者納入一個...
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使用全球首款5G筆記本是一種什么體驗？
我坐在美國波士頓市中心的長椅上，用全球首款5G筆記本“聯(lián)想Flex 5G”瘋狂上傳下載文件。這款電腦真是名符其實，從Netflix下載斯派克?李的新片《誓血五人組》，耗時不到30秒；而采用普通無線連接，差不多需要30分鐘。無線運營商一直鼓吹全新5G網(wǎng)驚人的下載速度等噱頭。預(yù)計5G下載速度是4G LT...
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人工智能：幾分炒作幾分現(xiàn)實？
就像蜂蜜會引來蜜蜂一樣，技術(shù)趨勢也會引來炒作。在互聯(lián)網(wǎng)的黃金時期，單純把“dotcom”一詞與某家公司的名字掛鉤就能帶來股價的上漲。云計算、大數(shù)據(jù)、加密貨幣，這些詞近年來輪番成為炒作圈的熱點。每一股潮流都帶來了真正前景廣闊的技術(shù)發(fā)展、令人頭暈?zāi)X脹的流行詞、狂熱的投資者以及提供啟示的可靠顧問——當(dāng)然，...
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奧斯汀·蓋特/優(yōu)步公司
年齡：30歲來自：舊金山首發(fā)優(yōu)勢：奧斯汀·蓋特（Austin Geidt）是優(yōu)步公司（Uber）的第四號人物，現(xiàn)任公司全球拓展部主任兼PRO（程序、資源、優(yōu)化）小組組長，從未想過自己會在一家市值超過500億美元的高科技新創(chuàng)企業(yè)里獨當(dāng)一面。“像是無意偶遇。當(dāng)時我剛從加州大學(xué)伯克利分校畢業(yè)，正在找工作...
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