威馬汽車全員取消年終獎，管理層降薪一半

網絡流傳威馬汽車董事長、CEO沈暉在11月21日給內部員工寫了一封公開信。公開信顯示，從2022年10月開始，M4及以上級別管理者主動降薪，發放50%的基本工資；其他員工發放70%的基本工資。本年度不再發放額外獎金(第13薪)、留任獎金(第14薪)及年終獎，暫停發放購車補貼。威馬曾是國內造車新勢力頭...

力軍車馬炮

“四大引擎”發布，再造新廣汽，廣汽集團攜全品牌登陸2025廣州車展

11月21日，第二十三屆廣州國際汽車展覽會在廣交會展館正式開幕。本屆車展上，廣汽集團全面展示了“番禺行動”一周年的改革成果，并正式發布為用戶創造價值的“四大引擎”，依托“新技術、新產品、新服務、新生態”，再造一個“科技領先、品質領先、生態領先”的新廣汽，為用戶創造更加美好的移動生活。廣汽集團旗下全品...

互聯網企業取消“大小周”，降薪是否天經地義？

今年以來，字節跳動、快手等多家互聯網行業企業紛紛宣布取消“大小周”工作制，不少取消“大小周”工作制的企業員工收入出現了不同程度的下降。律師岳久博對此表示，“取消‘大小周’，并不意味著降薪就是天經地義的。” 如果勞動合同約定了固定工資總額，沒有包含周末加班的加班費用。那么，企業就不能隨意降低總額，取...

討論醫保改革，"至少一半專家建議直接取消個人賬戶"

今年2月，職工醫保門診共濟改革因減少了劃入個人賬戶資金引發了部分參保人的高度關注，醫保個人賬戶下一步的改革方向也成為大家關心的問題。在門診共濟改革政策討論的時候，至少有一半專家建議直接取消個人賬戶，將全部資金用于建立門診統籌，但考慮到社會的接受度，最終文件采取了當前這個過渡性的方案。第一財經采訪的專...

威馬被曝財務問題嚴重，高管主動降薪50%，基層工資只發七成

在創始人沈暉薪資引起熱議后，威馬汽車又傳出大規模降薪的消息。有接近威馬汽車的消息源稱，該公司將進行包括“高管主動降薪50%”在內的一系列積極財務政策。另外據IT之家報道稱，內部員工透露，從10月起，威馬汽車對基層員工工資按70%進行發放。該名內部員工則并未向外界透露具體原因。如果說管理層主動降薪是為...

“世界銅王”正威集團旗下公司降薪裁員，在崗員工輪流割草

深圳正威（集團）有限公司下屬公司變相降薪、裁員。正威華能員工趙林表示，目前正威華能“幾乎沒有生產”，“最近每天都在割草”。...

張勇“消失”，哪吒汽車危機空前

本月初，財聯社報道，哪吒汽車啟動大規模裁員。據內部人士透露，此次裁員比例最高或達到70%。對此，哪吒汽車予以否認。哪吒汽車內部一名中高層人士對藍鯨新聞表示，內部確實在人員調整，原因主要是降本考慮，但并沒有統一的比例，“每個部門根據業務需要會有一個比例?！贝舜尾脝T是哪吒汽車降本增效系列行動的一部分。除...

威馬北京線下門店幾乎全部關閉

在過去不到三個月中，威馬汽車先后曝出內部降薪，總部裁員，聯合創始人離職與1.3億資產被凍結等一系列負面消息。從去年10月起，閉店潮流席卷了全國多地的威馬展廳。據悉，目前上海已有近一半展廳關門，而在北京，威馬線下門店幾乎全部關閉，銷售渠道基本處于癱瘓狀態。...

高盛全員降薪

高盛的“宇宙主宰們”正在降低薪酬。但奇怪的是，沒什么人對此感到高興。上周四，投資銀行高盛（Goldman Sachs）發布了第三季度營收報告。高盛的利潤超出了分析師預期，其部分原因在于該公司生意不錯。債券、大宗商品和衍生品交易部門的收入增長了74%，首次公開發行（IPO）及其他股票發行的管理費收入上...