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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入卻突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業收入（百萬美元）：6,303網址：www.ch2mhill.com...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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極越汽車CEO夏一平：公司目前正遇到困難
12月11日下午，極越CEO夏一平發布內部信承認，公司目前正遇到困難，需要立即調整。他提出了合并職能重復的部門與崗位、削減短期內無法提升財務表現的項目等一系列舉措。極越計劃留下極少數員工維持業務。其余員工有兩種方案可以選擇，一是離職，等到明年2月底拿N+1補償；二是選擇留下來，但12月開始薪資無法發...
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寧夏發布方案稱未來3年要增加12萬人
根據《寧夏回族自治區深入推進新型城鎮化五年行動方案（2023~2027年）》，到2025年底，全區常住人口達到740萬人左右；到2027年底，全區常住人口達到750萬人左右。這意味著，未來3年要增加12萬人，年均增量達到4萬人，而后兩年，年均增量還需達到5萬人。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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1997年世界500強按國別和地區業績排序
排序公司名稱500強 排名營業收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執行官姓名澳大利亞（5家公司）1BROKEN HILL PROPRIETARY26614,923.1787.8Jonh Barry Prescott2COLES MYER28114,418.1214.3Dennis Eck3NATL.AU...
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1997年世界500強按國別和地區業績排序
排序公司名稱500強 排名營業收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執行官姓名澳大利亞（5家公司）1BROKEN HILL PROPRIETARY26614,923.1787.8Jonh Barry Prescott2COLES MYER28114,418.1214.3Dennis Eck3NATL.AU...
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1997年世界500強按國別和地區業績排序
排序公司名稱500強 排名營業收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執行官姓名澳大利亞（5家公司）1BROKEN HILL PROPRIETARY26614,923.1787.8Jonh Barry Prescott2COLES MYER28114,418.1214.3Dennis Eck3NATL.AU...
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成本增加，供應減少，美國年輕人買房難
今年春季，艾莉森·歐文決定在美國得克薩斯州首府奧斯汀買一套房，給養的兩條狗尋個安身之所，也想離剛找的政府工作近一點。房產中介警告28歲的歐文，入門級的房子競爭激烈，他真沒開玩笑。歐文想住進很受歡迎的威爾斯布蘭奇社區，看中了一套1200平方英尺（111.48平方米）的房子。房子標售19.8萬美元，但她...
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