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擔心缺乏安全保障，美國網約車司機要求帶薪病假
隨著人們對新型冠狀病毒的擔憂日益加劇，Uber，Lyft和DoorDash等公司的司機和送貨員聯合要求帶薪病假待遇。目前請愿團體已有900多人加入，訴求是讓加州政府要求公司提供帶薪病假，因為一直以來相關人員只能得到合同工待遇。請愿書稱，零工人員每天要跟各種各樣的人接觸，包括去機場或醫院的人，經常“暴...
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CEO日報：擔心缺乏安全保障，美國網約車司機要求帶薪病假
【財富精選】擔心缺乏安全保障，美國網約車司機要求帶薪病假提供零工崗位的公司表示，將努力根據新型冠狀病毒在美國蔓延的形勢制定新政策，保護客戶和員工。財富Plus精選評論:[ Tom | 關注中國產業經濟的“智識分子” ] 疫情導致包括客運在內的很多面對面服務業無法正常進行，這些行業依靠客流量為生，人...
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美國煤礦工人疫情期間必須工作，但生命安全難得到保障
美國51000名煤礦工人成為了新冠病毒傳播的特殊渠道。每天，礦工們會先前往所謂的“更衣室”報到。在那里，他們擠在一起換衣服，然后被領進密閉電梯，下到800英尺深的地下。等下了礦，礦工們還要緊挨著對坐在擁擠的礦車里，前往工作地點。在礦井中，空氣的流動是單向的：如果有人打了個噴嚏，處在下風區的所有人都能...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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很多領導者缺乏的一個基本素質：同理心
Photograph by Robert Daly via Getty Images“同理心”（或曰“移情”）這個詞在很多時候承載著某種負面涵義。它太多愁善感、婆婆媽媽了，不配與“激勵”、“可行性”、“回報率”這種雞血滿滿的詞匯在商業詞典中并排出現。不過研究表明，現在我們有必要重新思考同理心在企業扮...
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J.D. Power 權威認可 GL8陸尊PHEV獲豪華插混MPV第一
當前，消費者對插混車的關注度和包容度正在不斷提高，這主要是因為插混車型一方面有效地緩解了用戶的“續航焦慮”，另一方面在感知價值和使用體驗等層面無限逼近純電車型。就比如豪華插混MPV細分市場中的標桿級產品——別克GL8陸尊PHEV，它憑借“真龍”插混系統的過人實力和帶給用戶“真豪華”的用車體驗，成為了...
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2006年世界500強按國家和地區排名
排名世界500強中排名營業收入 （百萬美元）公司聯系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強按國家和地區排名
排名世界500強中排名營業收入 （百萬美元）公司聯系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強按國家和地區排名
排名世界500強中排名營業收入 （百萬美元）公司聯系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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理財 再度涉足IPO市場，安全有保障嗎？
插圖來源：LINN FRITZ投資者滿心憧憬地迎來了2025年，翹首期盼著久違的一幕——首次公開募股（以下簡稱為IPO）回歸。在歷經三年交易陷入停滯、交易活動跌至歷史冰點的艱難時期后，不少人篤定美國總統唐納德·特朗普（Donald Trump）的政府會將放松監管、推動經濟增長列為首要任務，進而掀起新...
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