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為了走在行業(yè)前端，他選擇做最“無情”的CEO
薩桑?古達齊，Intuit首席執(zhí)行官。圖片來源：DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES薩桑?古達齊對自己6月所做的事情耿耿于懷，但他覺得自己沒得選擇。Intuit為消費者和小企業(yè)主開發(fā)TurboTax、QuickBooks和其他財務軟件，作為Intu...
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AI轉(zhuǎn)型時代，“共情力”是最被低估的要素
美國運通全球商戶與網(wǎng)絡(luò)服務集團總裁安娜?馬爾斯出席《財富》最具影響力商界女性峰會。圖片來源：Stuart Isett/Fortune在人工智能以前所未有的速度重塑各行各業(yè)之際，許多商界領(lǐng)袖都認同，當前的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅關(guān)乎技術(shù)，更關(guān)乎“人”。事實上，美國運通（American Express） 全球商...
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做碼農(nóng)太苦，這7個IT職位最吃香
臨近盛夏，科技領(lǐng)域的工作也越來越火爆。就在大家加大空調(diào)工作力度的時候，科技公司也在加緊招兵買馬。但是未來幾年信息技術(shù)領(lǐng)域到底哪些工作才是最熱門的？科技資訊網(wǎng)站CIO最近調(diào)查了獵頭、企業(yè)高管和科技業(yè)專家，請他們預測不遠的將來信息技術(shù)業(yè)哪些職業(yè)發(fā)展最好。我們快速搜索了Monster上的招聘信息，了解哪些...
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性與情
《財富》（中文版） -- 北宋程頤認為《中庸》首章是“孔門心法”，孔子的孫子子思因擔心它在流傳中出現(xiàn)偏差，于是“筆之于書以授孟子”。《中庸》原為《禮記》第三十一篇，后來經(jīng)過朱熹，編入四書。其主旨在于探討人性的內(nèi)在條件與外在行動之間的關(guān)系，由此涉及屬于本體的根源性問題。儒家關(guān)于人性本質(zhì)的理論可以在此...
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假期將至，老板們怎么感謝員工才最“走心”？
你肯定收到過一大推郵件，稱贊你的團隊工作有多么多么好。雖然這些郵件的出發(fā)點是好的，但其實大都就一句核心意思：感謝你的付出。有沒有更好的方式呢？下文將列舉一些要點。關(guān)于個人貢獻為公司帶來的良性影響，做一個個性化、定制式的記錄和展示；提供記錄團隊慶祝時刻和成員間溢美之詞的“夸夸板”，整個團隊的人都能隨時...
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印度在行動
新技術(shù)革命，新興的中產(chǎn)階級，蒸蒸日上的經(jīng)濟……但一些基本問題還有待解決作者: Clay Chandler維賈伊?馬爾雅（Vijay Mallya）眼睛布滿了血絲，領(lǐng)帶歪在一邊。在自己的波音 727 飛機用真皮裝飾的休息室內(nèi)，他盤腿坐在吧臺前大聲宣布，過去的 23 個小時“是最最偉大的一天”。這位 4...
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最被高估和最被低估的CEO們
《財富》雜志的“全球最受贊賞的公司”排行榜已經(jīng)進行了19年（聯(lián)合合作伙伴光輝合益集團（Korn Ferry Hay Group）），每年均會從各大公司高管的聲望，對大公司進行排名。今年，我們決定同樣對這些公司的領(lǐng)導人的聲望進行評估。我們特別邀請受訪者自愿提名有哪些CEO沒有得到足夠的褒獎，又有哪些C...
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企業(yè)公民在行動
聯(lián)想600名員工為四川地震災區(qū)同胞獻血。一說到企業(yè)社會責任（CSR），企業(yè)管理者往往容易想到的是以慈善捐助為主的公益活動。作為一家全球化的企業(yè)，聯(lián)想集團卻在不斷思考：如何做一些比直接捐錢、捐物更有意義的公益活動？如何以有限的資源，讓更多的人得到可持續(xù)、更有效的幫助？從 2007 年開始，聯(lián)想運作了“...
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企業(yè)公民在行動
聯(lián)想600名員工為四川地震災區(qū)同胞獻血。一說到企業(yè)社會責任（CSR），企業(yè)管理者往往容易想到的是以慈善捐助為主的公益活動。作為一家全球化的企業(yè)，聯(lián)想集團卻在不斷思考：如何做一些比直接捐錢、捐物更有意義的公益活動？如何以有限的資源，讓更多的人得到可持續(xù)、更有效的幫助？從 2007 年開始，聯(lián)想運作了“...
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雅虎新CEO眼下該走的五步棋
上周一，斯科特?湯普森正式成為雅虎公司（Yahoo）新一任CEO。接下來，可有他忙的了。雅虎曾經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的先驅(qū)，但在經(jīng)過一系列起伏之后，包括公司CEO的頻繁更換（有些人的離職甚至鬧得沸沸揚揚），而且公司凈收入已經(jīng)連續(xù)12個月呈下降趨勢，今天的雅虎已經(jīng)不復往日的輝煌。但即便如此，這家公司依然有13...
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