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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數1SAS0.0356292波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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被馬化騰捧上C位，視頻號沒有退路
在游戲承壓、云業務被趕超、內容虧損的情況下，視頻號被視為“全場的希望”。它甚至已經超越小程序、企業微信，成為微信公開課“首發選手”。而接下來，打造電商閉環、推進商業化進程，面對抖音、快手、淘寶等強勁對手，跑步前進的視頻號一刻不能松懈。根據官方披露，在短視頻領域，基于推薦算法的視頻播放量同比去年增長超...
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國內電商C2C模式轉向B2C？
在上月，波士頓咨詢發了一個報告，里面提到一個很有趣的現象，中國富裕消費者沒有多少時間在淘寶貨比三家，也沒空處理商品質量問題。于是，越來越多的富裕消費者寧愿選擇在B2C網站上支付略高一點的費用。據波士頓咨詢公司說，國內電子商務正逐漸從占據主導地位的C2C市場模式轉向B2C，B2C的交易總額將大增。根據...
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2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干，但很多公司仍然想成為好的工作場所，在我們發布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當中，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜，而五年前有 22 ...
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2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干，但很多公司仍然想成為好的工作場所，在我們發布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當中，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜，而五年前有 22 ...
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2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干，但很多公司仍然想成為好的工作場所，在我們發布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當中，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜，而五年前有 22 ...
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字節跳動投了一家心理診所
9月7日消息，專注于CNS（中樞神經）及精神心理健康領域互聯網醫療平臺——好心情，正式宣布完成2億元C輪融資，由字節跳動領投，復星健康、德誠資本、興富資本等知名機構跟投，老股東通和毓承、KIP中國超額認購。至此，國內精神心理互聯網賽道最大一筆融資誕生。...
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