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美國人的跳槽期望工資創歷史新高，男性要求的薪水比女性高出近3萬美元

IRINA IVANOVA 2024-04-19 03:30 發現相似文章

圖片來源：蓋蒂圖片社這可能是“大留任”時代，也可能是“人才大停滯”時代，這取決于你詢問的是誰。在這個時代，員工沒有掌握雇主迫切需要的技能。但這并不意味著這些員工愿意跳槽去做任何一份舊工作。事實上，根據紐約聯邦儲備銀行（Federal Reserve Bank of New York）最近的一項調查，...
美國男性薪酬預期比女性高2.5萬美元

Chloe Berger 2023-08-24 03:30 發現相似文章

上班族普遍希望獲得更高的薪酬，尤其是男性對薪酬有較高的期望值。圖片來源：FANGXIANUO—GETTY IMAGES“你期望的薪酬范圍是多少？”這是招聘者會提出的少數最令人不舒服的問題之一，類似的包括令人尷尬的“你喜歡我的發型嗎”這種問題。還有“你更喜歡父母中的哪一方？”以及“你有什么問題？”有人...
美國打工人現狀：隨時準備失業，期望薪資不低于8萬美元

Orianna Rosa Royle 2024-12-27 03:30 發現相似文章

雖然擔心失業，但美國求職者仍不接受81147美元以下的期望薪資，這個數字比2020年3月整整高出2萬美元。圖片來源：Getty Images紐約聯邦儲備銀行的一項調查顯示，雖然很多企業高管都在嚇唬自己的員工，說他們再不努力就會被AI取代，導致工人們成天都在為失業而焦慮，但是在眼下的就業市場上，求職者...
在這個行業，女性比男性的收入更高

Nicolas Rapp，Anne VanderMey 2017-09-29 05:30 發現相似文章

九月中旬發布的最新政府數據給出了一些好消息：美國性別薪酬差距創下了10年來最大的縮小幅度。2016年，女性平均收入為男性收入的80.5%，2015年這一比例為約80%，上世紀70年代為不足60%。但進步并非全方位的。薪酬差距現象比統計數據所傳達出的情況更加復雜。差距縮小的部分原因是男性薪酬增長陷入...
2019年女性創業融資增加，但還是遠少于男性

Emma Hinchliffe 2020-03-06 08:33 發現相似文章

不管是國內還是國外，從數量看，初創和風投界絕對是雄性主導的世界。不過，現在情況在稍稍好轉。在美國，從統計數字來看，過去一年確實有所進步：女性或女性團體創建的初創企業在2019年共計獲得了35.4億美元的風投資金，占風投總金額的2.7%。但如果我們從更全面的角度來看風投資本格局，就可能會有些不同的想法...
女性如何向上司要求待遇

Shalene Gupta 2014-12-08 11:44 發現相似文章

女性是出色的談判者：尤其是在為公司和家人談判的時候，但她們卻并不擅長為自己進行談判。在《財富》新一代最具影響力女性峰會（NextGen）上，西北大學（Northwestern University）商學院教授維多利亞?麥維琪和Twitter公司總法律顧問維賈亞?嘉德分享了她們對于如何成為談判高手的心...
2016年CEO薪酬排行榜出爐，前十名中女性占四席

Madeline Farber 2017-04-24 05:30 發現相似文章

2016年美國CEO薪酬排行榜公布，在排名前十的CEO有四位是女性，和2015年相比出現飛躍，2015年只有兩位女性躋身前十。調查公司Equilar近日公布的數據顯示，2016年甲骨文公司的CEO薩弗拉·卡茲、慧與公司的CEO梅格·惠特曼、IBM的CEO羅睿蘭和百事可樂的CEO盧英德均登上全美高薪C...
女性工資高于男性的科技工作

Barb Darrow 2016-03-23 10:46 發現相似文章

說點新鮮事——在數據中心工作的女性真比男性同事掙得多。至少從全球310名數據中心工作人員的調查問卷得出的是這個結論。首先聲明：只有11.7%的受訪者是女性。但無論資歷和職務，她們的平均工資都比男性同事高17%。職位越高，二者的差距越大（見下圖）。專門從事數據中心網絡建設的以色列公司Stratosca...
男性逐漸撐起醫美市場？更舍得為變美花錢

精選 2021-02-27 12:00 發現相似文章

男性對于醫美的消費熱情日漸高漲。天貓數據顯示，2020年“雙11”期間，醫美醫療訂單量環比增長近7倍，平均客單價達6300元，成為最受歡迎的生活服務項目。報告顯示，男性在變美這件事上更舍得花錢，平均客單價是女性的2.75倍。...
最新報告：該國員工的壓力全球最高

Marco Quiroz-Guiterrez 2021-06-20 03:43 發現相似文章

圖片來源：Getty Images蓋洛普（Gallup）發布的工作場所狀況報告顯示，美國員工承受的壓力在全世界排名居前，對此人們可能并不會驚訝。盡管全球員工的壓力普遍上升，但2020年美國和加拿大員工的日常壓力水平最高。美加兩國員工報告的壓力水平為57%，而西歐員工的壓力水平從2019年的46%下降...