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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計師事務所（EY）對美國各行各業的1,215名管理者與員工進行了調查。調查發現，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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寄語畢業生：爛工作好過沒工作
隨著經濟形勢緩慢回升，應屆畢業生就業市場正在好轉。根據美國大學和雇主協會（National Association of Colleges and Employers）的調查，2012屆畢業生的起薪中位數達42,569美元，比2011屆畢業生的起薪中位數高出4.5%。錄用通知越來越多，這就給戴著學士...
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寄語畢業生：爛工作好過沒工作
隨著經濟形勢緩慢回升，應屆畢業生就業市場正在好轉。根據美國大學和雇主協會（National Association of Colleges and Employers）的調查，2012屆畢業生的起薪中位數達42,569美元，比2011屆畢業生的起薪中位數高出4.5%。錄用通知越來越多，這就給戴著學士...
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接受一份工作時最該考慮的事
美國星網公司CEO麗莎?多諾霍MPW內部網絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業與領導力問題的在線社區。本周，我們的問題是：千禧一代在進入職場之前應該聽從的建議是什么？以下是美國星網公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經常有人詢問我的職業路徑，讓我談談那些幫助我晉升至目前職位的關鍵時刻或行動。在如今...
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禁招中國研究生博士后？美大學：將帶來毀滅性沖擊
美國《科學》（Science）雜志網站12月12日報道，共和黨籍州長德桑蒂斯主政的佛羅里達州的法律規定，禁止該州公立大學招收來自中國的研究生和博士后，引發佛羅里達大學不滿。...
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參觀美團我所了解的三件事（1/3）
最近我接到一個電話，問我是否想參觀美團點評的北京總部，我欣然接受了這個機會。我關注美團已經有一段時間了，但是我從來沒有真正了解過這家公司。但是，通過參觀以及最近對外公布的美團檔案資料，我終于能夠深入了解這家公司了。這真的是一件很酷的事情。我認為可以提出許多有趣的問題，比如：· 你如何從一個“熱門應用...
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保住工作的10點生存指南
如果公司裁員、重組以及迷茫的就業前景讓你感到慌亂惱火，你應該試著控制自己能夠掌控的事情，現在就開始行動吧。作者：Anne Fisher親愛的安妮（Annie）：首先，我很高興自己到現在還能保住工作。我知道現在有很多人比我的處境要慘得多，所以我不想怨天尤人。但是，最近我感到自己開始失去控制力，我的公司...
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95后畢業生困于“實習焦慮”
據2020年中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的《2020大學生就業力報告》顯示，被調查人群中，超七成的畢業生有過實習經歷。為了在正式求職之前，讓自己的簡歷變得再“漂亮”一些，大學生們紛紛陷入了一場實習爭奪戰——畢竟對于他們來說，似乎找到優秀的實習，就意味著一只腳邁進了校招的大門。...
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畢業季調研分析報告：不足三成畢業生找到工作，88.1%的00后愿意加班
58同城、趕集直招近日發布的《2022年畢業季調研分析報告》顯示，截至5月29日，僅29%高校畢業生已經找到工作或拿到offer。面對嚴峻復雜的就業形勢，大部分00后嘴上說著“躺平”、“擺爛”，實際卻很拼。在加班態度方面，與熱議話題“00后整頓職場”所不同的是，調研的畢業生群體中“愿意加班”的00后...
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畢業后如何找份好工作
在目前的經濟形勢下，雇主們超級挑剔，但以下四點將增加你獲得好工作的機會。作者：Anne Fisher眼看失業率上升到將近兩位數，招聘經理們大呼預算緊張，經濟前景極不明朗，要用3個詞來描述現在的招聘經理的話，那就是：挑剔、挑剔、挑剔。Monster.com最新的初級職位招聘調查顯示，僅有54%的雇主打...
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