-
蔣凡渡劫：80后創(chuàng)業(yè)者如何步入阿里權(quán)力中心
4月18日，蔣凡在阿里內(nèi)網(wǎng)對公司和同事致歉，并請求公司展開調(diào)查。有消息稱，阿里集團(tuán)CPO童文紅在論壇回復(fù)蔣凡表示，蔣凡由于個人家庭問題沒處理好，而嚴(yán)重影響了公司聲譽(yù)，要認(rèn)真反思，也應(yīng)該向大家道歉，對于相關(guān)傳言，公司會正式成立工作小組進(jìn)行調(diào)查。 低調(diào)、內(nèi)斂的IT男，卻因為家事引火燒身。此次經(jīng)歷霸道總...
-
80后，結(jié)婚吧！
我出生于八十年代，是一個典型的八字頭青年。我22歲結(jié)束大學(xué)本科教育，24歲完成研究生教育，然后正式踏入社會，拿著一份不用擔(dān)心溫飽，但也無法奢靡消費的中等薪水。我的女友和我走過相同的人生軌跡，兩個人都在26、27歲的時候滿懷幸福結(jié)婚的美好愿望，為了一套房子的首付和一個黃金中產(chǎn)夢日日打拼。每一個星期的某...
-
如何管理80后和90后員工
親愛的安妮：我讀了你最近那篇寫給夏季實習(xí)生的建議（8月20日，《實習(xí)期后獲得正式雇傭》），真是妙趣橫生。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說，大概如飲甘泉。但我想問的是，對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說，你能否也給支點招兒？我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團(tuán)隊，他們?nèi)?7~20歲的...
-
如何留住80后、90后員工？
親愛的安妮：我目前在一家《財富》500強(qiáng)公司主管產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，部門負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo)，其中計劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為，我們?yōu)轫椖坎煌A段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實的，但這些目標(biāo)能否實現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團(tuán)隊能否保持穩(wěn)定，因為要找到了解情況的替代者，會拖延我們的進(jìn)展速度。我...
-
阿里蔣凡的期末考試
阿里“太子”蔣凡被調(diào)往海外，是福還是禍？是接班之前的最后一次大考，還是就此遠(yuǎn)離核心決策圈？12月6日，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇發(fā)出內(nèi)部信，宣布啟動“多元化治理”的新一輪組織升級，任命戴珊（蘇荃）分管大淘寶、B2C零售事業(yè)群等在內(nèi)的中國數(shù)字商業(yè)板塊，蔣凡將負(fù)責(zé)全球速賣通（AliExpress）、...
-
80后、90后應(yīng)該這樣管
我今年30歲，曾在黑莓公司擔(dān)任高管，現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO。對于80后、90后的職場表現(xiàn)，我略知一二，因為本人便是其中一員，而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動80后、90后的工作積極性，不妨繼續(xù)往下讀：本文將為你排憂解惑。通過這些年的經(jīng)歷，我明白8...
-
80后90后愛讀紙質(zhì)書
近十年前，電子書閱讀器顛覆了人們讀書的方式，可如今平裝書和精裝書再次流行了起來。肯塔基州科爾賓的Books-A-Million書店的經(jīng)理特里斯?考迪爾表示：“回歸紙質(zhì)書，似乎成了時髦的潮流。就像宗教崇拜一樣。”29歲的考迪爾親眼見證了年輕客戶的增加和書店實體書銷量的上漲。插圖小說比如《饑餓游戲》（H...
-
蔣凡“殺回”阿里核心層
5月18日發(fā)布的阿里巴巴集團(tuán)2023財年第四季度財報最大亮點是，阿里巴巴集團(tuán)透露了改革計劃的新進(jìn)展：云智能集團(tuán)將從阿里巴巴集團(tuán)完全分拆獨立走向上市，菜鳥、盒馬啟動上市計劃，國際數(shù)字商業(yè)集團(tuán)啟動外部融資，六大業(yè)務(wù)集團(tuán)正式成立董事會。就在所有人的注意被該消息吸引時，久未露面的蔣凡，悄然“現(xiàn)身”了。他透露...
-
美國最富的80后、90后住幾環(huán)？均價多少？
“富有”和“千禧一代”這兩個詞并不經(jīng)常會用在一起。在22到34歲的美國年輕人中，自己購房者畢竟還是少數(shù)。而正在打算購房的千禧一代人，則更傾向于平均在房價更低且工作機(jī)會較多的城市定居。有些千禧一代人經(jīng)過奮斗，日子還是過得相當(dāng)不錯的。房地產(chǎn)網(wǎng)站Zillow最近對年收入在35萬美元以上的千禧一代人進(jìn)行了調(diào)...
-
80、90后勞動力去哪了？
入門級人才的就業(yè)前景究竟是好是壞？各種相互矛盾、讓人喜憂參半的市場信號正在沖擊著2014屆畢業(yè)生及其父母緊張不安的神經(jīng)，這一點毋庸置疑。一方面，就業(yè)市場似乎正在改善：全美大學(xué)與雇主協(xié)會(NACE)報告說，企業(yè)界今年計劃招募的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量較去年增加8.6%，薪資水平也略有增長，平均年薪為45,473...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
