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谷歌領銜2012年財富美國500強最佳雇主排行榜
谷歌公司2012年財富美國500強排名：732012年最佳雇主排名：1美國員工人數：18,500最常見職務頭銜或職能：無該職務平均年薪：無去年，搜索引擎巨頭谷歌公司（Google）業務呈全線上升勢頭，包括總收益、利潤、股價、付費搜索點擊率、新員工招聘數量等等，當然還有員工對公司的忠誠度。谷歌從上年排...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
在經濟好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達到了。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
在經濟好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達到了。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
在經濟好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達到了。在排名第四位的 Xi...
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如何讓機器學習走入更多行業？
作為一名人工智能工程師，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創始人，也曾經擔任百度首席科學家一職，他曾經使用3.5億張圖片來構建計算機視覺系統。但在近期的一場制造業峰會上，當他詢問現場觀眾在自己的系統中使用了多少數據時，大多數人的回答都是大約50張圖片或...
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吳恩達：做數據中心型企業，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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風靡北美的越南雞蛋咖啡是什么？
1946年的越南正飽受與法國交戰之苦，牛奶短缺促使當時在河內索菲特傳奇大都會酒店（Sofitel Legend Metropole Hotel）工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統做法中搭配咖啡的煉乳。他的解決方案是打發生蛋黃。這種創意大受歡迎，成為當地流行的特色飲品，阮文江也因此開了自己的咖啡店G...
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“最佳雇主”求職親歷
艾勒?梅爾曼職務：腫瘤學研究副總裁任職公司：基因技術公司2006年，艾勒?梅爾曼的兩位同事被診斷出癌癥。當時，梅爾曼在耶魯大學（Yale）擔任系主任，兼任學校癌癥研究中心的科研主任。他說自己當時非常喜歡做學術研究，曾打算一輩子都在學校搞研究。但當初自己改變想法的一刻，到現在都記憶猶新。當時，他妻子剛...
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熱門美劇中的那些“最佳雇主”
《丑聞》工作地點：奧利維亞?波普事務所入選理由：你可以承認自己犯下的一切罪行，沒有別的人會知道，而這一切都要歸功于奧利維亞?波普和你的同事。Scandal? Workplace: Olivia Pope and AssociatesWhy it's a great place to work: Yo...
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橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團，也不是價格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀以前的工藝所深深吸引。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
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