W. W. Grainger

排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...

Robert W. Baird

排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...

海外追賬360

安心飲食猶可追

雖然不是悲觀論者，但我也明白時下鬧哄哄的食品危機此起彼伏，任何寬慰的話也變得軟弱無力。傳播學已經告訴我們，傳播的過程中，人們總是更樂于接受信息流中的負面成分，也更容易朝向負面理解。在這樣的情緒下，除了絕望與恐慌，似乎在茫茫的黑暗中再也找不到一絲光點。然而換個角度想想，與其任由泰坦尼克號沉落洋底，不如...

佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息

近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...

碳中和主題基金火了，要追嗎？

“低碳”、“碳中和”這樣的主題基金，在戰略上是有配置意義的。這是國家戰略和時代發展賦予的特定機會，在該主題相關聯的諸多細分領域，會誕生和培育出很多具備高成長性企業，這些企業在貢獻社會價值的同時也無疑會給予投資資金豐厚的回報。然而這是一個從宏觀藍圖到微觀實踐的漫長過程，它不是一蹴而就的，不是任何一筆資...

“追夢人”李小加

12月31日，李小加將正式提早離任港交所行政總裁。30日晚間，李小加發布告別信《再見，朋友們》，對時代、對國家、對港交所表達感恩。 他寫道：“（今天仍是）香港交易所的美好時代，它將繼續作為連接內地金融市場與國際金融市場的翻譯器和轉換器，為中國經濟發展和金融開放發揮重要作用，增強香港國際金融中心的競...

上市公司退市也難逃追責

近日，東海A退、邦訊退、天首退、德威退等多家退市公司，因業績披露違規、財務會計報告存在重大會計差錯等，公司及相關當事人被深交所公開譴責、通報批評。對退市上市公司違規行為進行追責，不但體現出了監管層“零容忍”的堅決態度，更釋放出退市不是“免罰牌”、對違法違規行為“一個不放過”的鮮明信號，任何不守規矩者...

新華三裁員，補償最高N+3

12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...

廣州W酒店將停業整頓？客服：消息屬實

近日，有網友傳出消息稱，廣州W酒店停業、內部整頓，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示，近兩日酒店仍在正常營業中，但1月18日后的確將實行停業整頓，恢復營業時間暫不確定。于2013年開業的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段，是中國內地首家W酒店。...