李書福：包容是跨國公司企業(yè)文化建設關鍵

????吉利集團首席執(zhí)行官李書福談到跨國公司的企業(yè)文化建設時表示，企業(yè)“走出去”最重要的是不同文化之間應相互包容，因為各民族都在長期的歷史沿革中，形成了自己的文化特質。所以，大家應在相互包容中形成多方都能接受的企業(yè)文化。

????他說：“我覺得企業(yè)全球化這是大勢所趨，尤其中國加入世貿組織以后。世界中國，中國世界，這已經很難分得清楚。全人類都要追求幸福，走向和平。只有跨國公司，大型的不分國界，不分民族、語言、膚色，大家都為了經濟發(fā)展，為了某一項行業(yè)某一項技術走到一起，就是很純潔的關系。打破了傳統(tǒng)的國界、民族、國界、宗族、膚色、信仰這些東西都要拋到腦后，這種企業(yè)才能真正推動世界向平的方向發(fā)展。人類的美好追求，和平事業(yè)這種境界的提升，最終才能夠實現。”

????他還透露，吉利集團已經成立了一個全球型企業(yè)文化的研究中心，專門研究涉及全球型企業(yè)文化的問題。