兩性工資差距
《財(cái)富》
2015-11-17
不過(guò)無(wú)法逃避的事實(shí)是，根據(jù)美國(guó)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，除了兩類職業(yè)之外，女性在其它工種上都比男性掙的少。
《財(cái)富》（中文版）-- 常見(jiàn)的附加說(shuō)明很適用：例如，女性花更多的時(shí)間養(yǎng)育孩子—不過(guò)無(wú)法逃避的事實(shí)是，根據(jù)美國(guó)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，除了兩類職業(yè)之外，女性在其它工種上都比男性掙的少。彌合工資的性別差異依然前路漫漫。
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數(shù)據(jù)涵蓋年齡為16歲及以上的勞動(dòng)者。對(duì)于較年輕的女性（抽時(shí)間組建家庭的可能性較?。?，其工資差距明顯較小。男性的工作時(shí)間通常超過(guò)均值，這對(duì)總體薪酬也有影響。表中所列的工種選自美國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（財(cái)富中文網(wǎng)）
譯者：陳曄
若想查閱完整的工種名單，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：fortune.com/womengap。
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