????在微博上，我介紹自己——“他是靈長(zhǎng)目人科動(dòng)物”，很多人以為開玩笑，其實(shí)真這么想。白馬亦馬，舍此無他。

????觀念差異是決定性的。Google+的主要設(shè)計(jì)者之一保羅?亞當(dāng)斯加入Facebook的時(shí)候說：“谷歌重視的是技術(shù)，而不是社交。”隨著這位前Google社交網(wǎng)絡(luò)研究員被Facebook挖走，兩家公司的競(jìng)爭(zhēng)看起來白熱化了。這場(chǎng)較量的結(jié)果，必將影響你和我，影響接入互聯(lián)網(wǎng)的每一個(gè)人。在我看來，F(xiàn)acebook和Google的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生在兩代之間，關(guān)鍵詞是信息和組織。

????搜索引擎改變?nèi)藗儷@取信息的方式，搜索應(yīng)用的普及，改變世界信息流動(dòng)的圖景。探索和學(xué)習(xí)是靈長(zhǎng)目動(dòng)物尤其是人的本性；更方便地獲得想要的信息，包括知識(shí)，關(guān)系到每一個(gè)人的內(nèi)在需求。Google滿足了這種需求，于是進(jìn)入我們的生活。同樣地，靈長(zhǎng)目動(dòng)物有群居的習(xí)性，形成群落、團(tuán)體、組織也是的一種內(nèi)在傾向，所以，以Facebook為首的SNS和其他能改變?nèi)巳航M織方式的網(wǎng)站表現(xiàn)出用戶量爆發(fā)式增長(zhǎng)；數(shù)量動(dòng)輒以億計(jì)，和國(guó)家人口比多少。

????在這樣的發(fā)展之下，我認(rèn)為改變組織方式最為重要。中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)上映射為日漸SNS化的微博和百度之間的競(jìng)爭(zhēng)。我愿意下一個(gè)大膽的斷語：一切互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展——搜索引擎的成熟和普及也在其中——的使命已經(jīng)顯露，即重組社會(huì)。

????那么，為什么改變組織方式的嘗試受到歡迎？答案是運(yùn)轉(zhuǎn)中的各種形形色色大大小小的組織，有一個(gè)共同缺陷：削弱了人的自然性。我們是多么樂意按照本性生活，多么希望始終真誠地對(duì)待自己和別人，而幾乎一切組織體系的存續(xù)，要么依靠謊言，要么取消獨(dú)立思想，要么兩者兼有。

????聽起來很負(fù)面，但請(qǐng)仔細(xì)想想，事實(shí)是否如此。對(duì)組織的反抗從未斷絕，可以分別舉出宏觀和微觀的例子。新教改革，把原本由教會(huì)壟斷的人的修煉，交回個(gè)人，于是教會(huì)對(duì)信徒精神生活的強(qiáng)制力被極大地削弱了。而頗具爭(zhēng)議的換偶俱樂部，無非是為了打破婚姻這一微觀組織的邊界；婚姻組織接管了個(gè)人的性權(quán)利，因此受到種種反抗，換偶俱樂部的實(shí)踐是其中之一。

????互聯(lián)網(wǎng)在古已有之的變革潮中起作用，已經(jīng)完成了很多重組工作，尤其在商業(yè)領(lǐng)域，無論是廣告、公關(guān)，還是物流、分銷和支付。電子商務(wù)盡管步履艱難，它終將打敗層層代理的星形結(jié)構(gòu)。全球范圍內(nèi)，SNS和微博正在實(shí)現(xiàn)人群的重組。比如SNS成為工作場(chǎng)所，是眾包形式便捷的平臺(tái)；眾包的分工協(xié)作與勞動(dòng)交換（大部分以網(wǎng)上支付的貨幣為中介），經(jīng)由長(zhǎng)久發(fā)展，未來可能取消雇主雇員模式的主流地位。

????這意味著什么？如果承認(rèn)雇主雇員這一企業(yè)組織形式正是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)（或資本主義經(jīng)濟(jì)）的基礎(chǔ)，我們看到互聯(lián)網(wǎng)正在動(dòng)搖一個(gè)怎樣龐大的結(jié)構(gòu)！