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                    2022年《財富》中國ESG影響力榜                
          
                
          
                    
                
          
            
          

            
          
                
          
                    
                    
          
                        
          
                                                        鞍鋼集團有限公司
                        
          
                    
          
                
          
                
          
                    
          
                        
                    
          
                    
          圖片由公司提供
          
                
          
            
          
            
          
                
          
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                    鞍鋼制定了與ESG目標掛鉤的薪酬計劃，在制定子企業負責人經營業績考核指標時，納入考核范圍的包括二氧化硫、噸鋼綜合能耗、碳排放等環境指標，定點幫扶工作計劃、農民工工資和無分歧民營企業逾期賬款零拖欠等社會責任指標，以及專業化整合、資產負債率、虧損企業治理等公司治理指標。在集團層面，經理層成員薪酬與經營業績考核結果掛鉤，在首席執行官的薪酬中，集團凈利潤、利潤總額指標權重達到40%。