到2011年，東軟已經(jīng)走過了20年的春秋，從一家小小的校辦企業(yè)成長為年營業(yè)額超10億美元的國際化公司，員工總數(shù)超過20,000名。隨著全球化浪潮的加劇，東軟希望將公司發(fā)展成為一家新興跨國公司。劉積仁說，“我們希望東軟的國際業(yè)務(wù)收入占到我們總收入的60%，未來收入要翻5倍。”實現(xiàn)這些目標(biāo)，必須靠快速增長的業(yè)務(wù)作支撐。劉積仁認識到，今后世界將是“技術(shù)價值被忽視的時代、軟件成為服務(wù)的時代、商業(yè)模式創(chuàng)造價值的時代”。面對這些變化，東軟要“超越技術(shù)”，將技術(shù)與變化的商業(yè)模式相結(jié)合，與不斷發(fā)展的社會需求相結(jié)合，在互聯(lián)網(wǎng)和云時代尋找企業(yè)發(fā)展之路。